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Les chaires de recherche

Point de rencontre entre le monde académique et le monde professionnel, les chaires de recherche contribuent à la production d’expertises sur des problématiques spécifiques des entreprises partenaires.

Qu'est-ce qu'une chaire ?

Laboratoire Metis

Une chaire de recherche est un lieu de rencontre, d’expertise et d’échange entre des professionnels et les enseignants-chercheurs de l’école. Cette association entre le monde de l’entreprise et de la recherche a pour objectif de développer des connaissances nouvelles, de comprendre et faire évoluer les pratiques managériales dans un environnement en mutation. 

L’EM Normandie met à la disposition de ses partenaires mécènes, entreprises privées ou collectivités publiques, ses équipes d’enseignants-chercheurs pour travailler sur des problématiques communes dans les divers domaines des sciences de gestion. 

En 2018, l’école ouvre deux chaires de recherche, l’une portant sur le management de la transformation numérique et l’autre sur les nouveaux modèles entrepreneuriaux en agriculture. Deux autres projets sont à l’étude sur le management de la filière équine et sur les risques territoriaux et l’ergonomie spatiale. 

La chaire "Management de la Transformation Numérique"

Vecteur de croissance, de productivité et de compétitivité à la fois des entreprises et des territoires, l’économie numérique est aujourd’hui au centre de l’attention. La présence du pôle TES, pôle de compétitivité, référence en matière d’innovation en haute technologie numérique et partenaire de l’EM Normandie sur différents projets, est un atout supplémentaire pour le développement du secteur digital sur notre territoire.

Les usages des technologies d'information et de communication (TIC) dans le milieu professionnel se sont développés très rapidement : les structures organisationnelles, les métiers mais aussi les relations entretenues avec les parties prenantes en sont profondément modifiées. Pour que l’économie numérique soit toujours synonyme de performance et de compétitivité, il semble important de repenser la stratégie globale et les business models, l’organisation du travail mais aussi la relation client au sein des entreprises. 

L’EM Normandie a donc souhaité constituer un groupe d’experts du monde de la recherche et de l’entreprise pour accompagner les entreprises dans la transformation numérique afin qu’elles puissent : 

  • se préparer pour faire face aux nouvelles contraintes imposées par la digitalisation
  • saisir les nouvelles opportunités qui s’offrent à elles

L’EM Normandie s’est ainsi rapprochée de plusieurs acteurs locaux et quatre mécènes ont décidé de soutenir le développement d'une chaire sur le management de la transformation numérique : le Crédit Agricole Normandie, la holding Chalus Chegaray et Compagnie et ses filiales Colloquium et Cavas ainsi que le groupe PTBG et la Région Normandie. 
L’inauguration de la chaire Management de la Transformation Numérique est prévue le 25 Septembre 2018 dans les locaux de l’EM Normandie.

Les partenaires de la chaire « Management de la transformation numérique »

La chaire "Modèles Entrepreneuriaux en Agriculture"

Le monde agricole connaît de profondes mutations depuis plusieurs années (globalisation, crises, enjeux écologiques et de santé publique, difficultés de certaines exploitations, digitalisation, émergence de start-up…), impactant les comportements entrepreneuriaux des agriculteurs. Mais alors qu’on pourrait s’attendre à une uniformisation de l’entrepreneuriat agricole, on assiste, au contraire, à l’émergence de multiples modèles entrepreneuriaux (croissance par volume, stratégies de niche, diversification, internationalisation, recours à l’économie collaborative…).

Ces modèles entrepreneuriaux rapprochent l’exploitation agricole de l’entreprise classique telle qu’elle est enseignée dans les écoles de gestion et confirment que, loin des clichés, le monde agricole est bien une terre d’entrepreneurs avec un grand « S ». Dans ces circonstances, en créant la chaire « Modèles Entrepreneuriaux en Agriculture », l’EM Normandie souhaite explorer (en tant qu’organisme de recherche) et diffuser (en tant qu’organisme de formation) ces modèles entrepreneuriaux. C’est aussi une occasion pour elle de renforcer son ancrage régional et de diffuser l’esprit entrepreneurial des agriculteurs au-delà des frontières de la Normandie et de la France.

Ateliers Agri-connexions
Partenaires de la Chaire MEA

La chaire "Compétences, Employabilité et Décision RH"

Dans un monde en transformation rapide, notamment sous l'impulsion des technologies digitales, le besoin de renouveler l’étude de l'emploi en général et de l’employabilité en particulier est vif. On sait finalement peu de choses sur les évolutions du rapport au travail et à la carrière. On connait aussi mal comment se formulent les attentes des individus envers les entreprises en matière d’emploi et d’employabilité.

Dirigé par Jean Pralong, professeur de gestion des ressources humaines à l’EM Normandie, ce pôle de recherche apporte un regard scientifique et objectivé sur les transformations contemporaines du monde de l'emploi ; il met en lumière les nouvelles compétences nécessaires aux entreprises pour concevoir des stratégies innovantes et assurer leur croissance. Les travaux de la chaire sont regroupés en 3 axes :

  • Axe 1 : Trajectoires professionnelles. La chaire analyse les différences de carrière en s’attachant aux liens de cause-à-effet avec les comportements des individus.
  • Axe 2 : Décision RH et outils digitaux : analyse des processus décisionnels des organisations comme des individus en matière de carrière, de recrutement ou d’emploi. 
  • Axe 3 : Employabilité.
Chaire Compétences, Employabilité et Décision RH
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Christine
FOURNES DATTIN
Chargée de la valorisation de la recherche
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