Démarche RSE

L’école propose à tous ses étudiants un ensemble de cours dès la première année (U1) et dans leur spécialisation de dernière année (M2).

Le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises constituent une véritable « colonne vertébrale » tout au long du cursus des étudiants, assurant une progressivité de la maturation de ces sujets dans les apprentissages. Ces thématiques sont au cœur de tous les programmes avec des objectifs d’apprentissage articulés et cohérents.

Le développement durable concerne également l’éthique, le management, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, le green business, la consommation responsable… une vision que développe l’école non seulement dans le cadre de cours « classiques » mais aussi à travers une démarche d’évaluation innovante avec le Sulitest proposé à nos étudiants de première année.

L’EM Normandie a pour but de produire et de promouvoir la recherche. Sur la période 2016 – 2017, 19 articles académiques sur des thèmes relevant du développement durable ou de la Responsabilité Sociétale des Entreprises ont été rédigés ainsi que 39 communications académiques, 8 chapitres d’ouvrage et 92 articles parus dans des revues professionnelles. Ces contributions témoignent ainsi de la diversité de la recherche en la matière au sein de l’école.

Par ailleurs, l’EM Normandie développe un projet de recherche intitulé Développement Économique et Territorial, Économie Circulaire et Transition Énergétique (DETECTE). Ce projet a pour objectif d’étudier les impacts de la méthanisation sur les territoires (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine).

Sur un plan personnel, les étudiants peuvent trouver des soutiens sur les questions relevant d’un appui au logement, d’une assistante sociale, d’une psychologue, d’un fond social et d’une mission « handicap ».

Service Wellness

Sur un plan professionnel, les étudiant bénéficient du parcours carrière, programme d’accompagnement vers l’emploi, unique, progressif et différenciant. Ce parcours permet à nos étudiants de révéler leurs compétences, et ainsi de construire leur projet professionnel pour une insertion réussie.

Parcours Carrière

De nombreux projets associatifs étudiants centrent leurs objectifs sur des actions sociales et humanitaires à échelle régionale et internationale en proposant de mettre en lumière des actions innovantes en faveur de l’environnement et des circuits courts. Parmi eux : Soleil Indien (Inde), Lama'ttitude (Pérou), Burkina F’asso (Burkina Faso), Zazasoa (Madagascar) ou le projet Colybride.

Des actions en faveur du management environnemental sont également portées par les services supports de l’école :

• l’élaboration d’un diagnostic des transports en vue de préparer un Plan de Déplacement Entreprises (PDE) ou Plan de mobilité à l’horizon 2018
• l’équipement du parc de véhicules de l’Ecole de voitures « Eco2 », 
• la mise en place du covoiturage interne et prise en charge à 50 % du prix des titres d’abonnements souscrits par ses salariés pour l’intégralité du trajet entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, accompli au moyen de services de transports publics. 
• le développement de la collecte sélective des déchets (canettes et bouteilles en plastique + papier + DEEE). Et notamment un renforcement du tri avec le dispositif Recygo de La Poste pour le recyclage exclusif du papier de bureau.
• l’intégration des préoccupations environnementales progressivement dans les appels d’offre (papier, mobilier, produits d’entretien). 
• l’investissement, dans le cadre du marché EDF, dans une « Eco contribution » en faveur des énergies renouvelables, « option énergies renouvelables ».