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Calendrier des périodes de stage et d’alternance
À l’EM Normandie, nous croyons à la force du lien entre les entreprises et les étudiants. Chaque stage, chaque mission, chaque contrat d’alternance est une opportunité de révéler des talents et de répondre aux besoins concrets des organisations.
Vous souhaitez accueillir un étudiant de l’EM Normandie dans vos équipes ? Découvrez ici les périodes clés pour organiser au mieux votre recrutement et intégrer nos futurs diplômés dans vos projets.
Pourquoi recruter un étudiant de l'EM Normandie ?
Depuis plus de 150 ans, l’EM Normandie forme des profils agiles, engagés et préparés à affronter les défis d’un monde en transformation. Recruter l’un de nos étudiants, c’est miser sur une jeunesse qui conjugue compétences académiques solides, expériences internationales et capacité d’adaptation.
Notre pédagogie met l’accent sur l’action et la co-construction, pour faire de chaque expérience professionnelle un levier de croissance, à la fois pour l’étudiant et pour l’entreprise qui l’accueille.
Calendrier des stages
Tout au long de leur parcours, les étudiants de l’EM Normandie mettent en pratique leurs apprentissages à travers différentes périodes de stage.
Chaque expérience professionnelle est pensée pour renforcer leurs compétences et répondre aux besoins concrets des entreprises.
Ce stage peut s’effectuer en France ou à l’international, pour une durée de 2 à 6 mois, avec une évolution des responsabilités à endosser au fil du cursus.
Bachelor en Management (BM)
- 1re année : 1 à 5 mois, dès le 13 avril. Objectif : Découverte professionnelle et immersion.
- 2e année : 1 à 5 mois, dès le 13 avril. Objectif : Approfondissement technique et relationnel.
- 3e année : 3 à 6 mois (obligatoire), dès le 13 avril. Objectif : Mission à forte valeur ajoutée et insertion pro.
IBBA (International Bachelor in Business Administration)
- 1re année : 1 à 5 mois, dès le 13 avril. Objectif : Découverte professionnelle et immersion.
- 2e année : 1 à 5 mois, dès le 18 mai. Objectif : Stage opérationnel de mise en pratique.
- 3e année : 1 à 4 mois, dès le 13 avril. Objectif : Autonomie face à des problématiques concrètes.
- 4e année : 4 à 6 mois, dès le 5 janvier. Objectif : Mission à forte valeur ajoutée et insertion pro.
Programme Grande École (PGE)
- 1re année (U1) : 2 à 5 mois, entre fin mars et début mai*. Objectif : Découverte de l'environnement professionnel.
- 2e année (U2) : 2 à 5 mois, entre fin mars et début mai*. Objectif : Stage opérationnel lié à l'option.
- 3e année (U3) : 2 à 5 mois, entre fin mars et mi-mai*. Objectif : Stage fonctionnel lié au projet pro.
- M1 : 4 à 5 mois (dès le 07/04) ou 6 mois (dès le 05/01). Objectif : Analyse, initiative et conduite de projet.
- M2 (Fin d'études) : 6 mois, de fin mars à fin avril*. Objectif : Mission pré-emploi et engagement stratégique.
*Les dates de démarrage exactes varient selon les campus et les spécialités.
MSc (Master of Science) & MS (Mastère Spécialisé)
- MSc (1re année) : 2 à 5 mois. À partir du 13/04. Objectif : Découverte et application.
- MSc (Fin d'études) : 4 à 6 mois, entre fin mars et fin avril selon les spécialités. Objectif : Mission pré-emploi.
- MS (Fin d'études) : 4 mois, Dépend de la spécialisation. Objectif : Mission pré-emploi.
Calendrier de l’alternance
L’alternance permet aux entreprises de bénéficier du dynamisme d’étudiants opérationnels, tout en participant activement à leur formation professionnelle.
Accessible à nos étudiants inscrits en Bachelor en Management , Programme Grande École (PGE), Mastères Spécialisés (MS). L’alternance s’intègre pleinement dans leurs parcours de formation. Ces dispositifs offrent à nos talents la possibilité d’allier excellence académique et immersion professionnelle, en répondant au plus près aux attentes du monde économique.
- Début du contrat : juillet, août ou septembre selon les programmes.
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.
L’EM Normandie propose de multiples formats d’alternance, adaptés aux besoins de chaque entreprise :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Nos équipes accompagnent également les entreprises pour simplifier les démarches administratives et optimiser leur stratégie de recrutement.
Le calendrier est en cours d'élaboration
À l’EM Normandie, nous voyons chaque entreprise comme un partenaire engagé dans la réussite de nos étudiants.
En intégrant un talent formé chez nous, vous investissez dans l’avenir de votre organisation tout en participant activement à une pédagogie tournée vers l’excellence et l’humain.
Rencontrons-nous et formons ensemble des leaders responsables !
