Recruter
Calendrier des périodes de stage et d’alternance
À l’EM Normandie, nous croyons à la force du lien entre les entreprises et les étudiants. Chaque stage, chaque mission, chaque contrat d’alternance est une opportunité de révéler des talents et de répondre aux besoins concrets des organisations.
Vous souhaitez accueillir un étudiant de l’EM Normandie dans vos équipes ? Découvrez ici les périodes clés pour organiser au mieux votre recrutement et intégrer nos futurs diplômés dans vos projets.
Pourquoi recruter un étudiant de l'EM Normandie ?
Depuis plus de 150 ans, l’EM Normandie forme des profils agiles, engagés et préparés à affronter les défis d’un monde en transformation. Recruter l’un de nos étudiants, c’est miser sur une jeunesse qui conjugue compétences académiques solides, expériences internationales et capacité d’adaptation.
Notre pédagogie met l’accent sur l’action et la co-construction, pour faire de chaque expérience professionnelle un levier de croissance, à la fois pour l’étudiant et pour l’entreprise qui l’accueille.
Calendrier des stages
Tout au long de leur parcours, les étudiants de l’EM Normandie mettent en pratique leurs apprentissages à travers différentes périodes de stage.
Chaque expérience professionnelle est pensée pour renforcer leurs compétences et répondre aux besoins concrets des entreprises.
Ce stage peut s’effectuer en France ou à l’international, pour une durée de 2 à 6 mois, avec une évolution des responsabilités à endosser au fil du cursus.
Bachelor en Management (BM)
- Stage de 1re année : de mai à août (2 à 3 mois) ➔ Objectif : Découverte de l’environnement professionnel, immersion dans la culture d’entreprise.
- Stage de 2e année : de mai à août (3 à 6 mois) ➔ Objectif : Approfondissement des compétences techniques et relationnelles.
- Stage de 3e année : de mai à août (3 mois voire 6 mois) ➔ Objectif : Préparation à l’insertion professionnelle ou poursuite d’études, mission à forte valeur ajoutée.
IBBA (International Bachelor in Business Administration)
- Stage de 1re année : de mai à août (1 à 3 mois) ➔ Objectif : Découverte de l’environnement professionnel, immersion dans la culture d’entreprise.
- Stage de 2e année (optionnel) : de mai à août (1 à 3 mois) ➔ Objectif : Stage opérationnel en utilisant les compétences développées lors de vos deux premières années à l’École.
- Stage de 3e année : de mai à août (1 à 3 mois) ➔ Objectif : Répondre à des problématiques concrètes avec davantage d’autonomie et de responsabilités.
- Stage de 4e année : dès janvier (6 mois) ➔ Objectif : Préparation à l’insertion professionnelle ou poursuite d’études, mission à forte valeur ajoutée.
Programme Grande École (PGE)
- Stage de 1re année (U1) : de mai à août (2 à 3 mois) ➔ Objectif : Découverte de découverte professionnelle
- Stage de 2e année (U2) (optionnel) : d’avril à août (2 à 3 mois) ➔ Objectif : Stage opérationnel en lien avec l’option choisie
- Stage de 3e année (U3) : de mai à août (2 à 3 mois) ➔ Objectif : Stage fonctionnel en lien avec le projet professionnel
- Stage M1 : de juin à août (2 à 3 mois) ➔ Objectif : Développement de la capacité d’analyse, de prise d’initiative, et conduite de projet.
- Stage de fin d'études (M2) : dès janvier (6 mois) ➔ Objectif : Mission pré-emploi, engagement stratégique, opportunité d'embauche.
MS (Mastère Spécialisé)
- Stage de fin d’études : périodes selon les spécialités (4 à 6 mois)
MSc (Master of Science)
- Stage de fin d’études : périodes selon les spécialités (4 mois)
Télécharger le calendrier des périodes de stage
Calendrier de l’alternance
L’alternance permet aux entreprises de bénéficier du dynamisme d’étudiants opérationnels, tout en participant activement à leur formation professionnelle.
Accessible à nos étudiants inscrits en Bachelor en Management , Programme Grande École (PGE), Mastères Spécialisés (MS). L’alternance s’intègre pleinement dans leurs parcours de formation. Ces dispositifs offrent à nos talents la possibilité d’allier excellence académique et immersion professionnelle, en répondant au plus près aux attentes du monde économique.
- Début du contrat : juillet, août ou septembre selon les programmes.
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.
L’EM Normandie propose de multiples formats d’alternance, adaptés aux besoins de chaque entreprise :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Nos équipes accompagnent également les entreprises pour simplifier les démarches administratives et optimiser leur stratégie de recrutement.
Le calendrier est en cours d'élaboration
À l’EM Normandie, nous voyons chaque entreprise comme un partenaire engagé dans la réussite de nos étudiants.
En intégrant un talent formé chez nous, vous investissez dans l’avenir de votre organisation tout en participant activement à une pédagogie tournée vers l’excellence et l’humain.
Rencontrons-nous et formons ensemble des leaders responsables !
