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SAV du recrutement - Participez à notre prochaine étude

La chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l'EM Normandie, dirigée par Jean Pralong, professeur en Ressources Humaines, lance un collectif de recherche et un site Web. Il s'appelle "Le SAV du recrutement", composé de PerformanSe et Saven, et soutenu par des acteurs de la technologie RH, Yaggo et Blendy ainsi qu’Act4skills.



Rendez-vous sur le site savdurecrutement.com pour participer

https://savdurecrutement.com/

L'objectif ? Déceler les irritants des processus de recrutement

Ce travail a pour but de comprendre très précisément et de mieux comprendre les difficultés rencontrées et pourtant rarement exprimées entre recruteurs, candidats et responsables. Ces parties prenantes ont des intérêts, des volontés et des ressentis différents concernant les pratiques de recrutement. Leurs interactions complexes - voire même compliquées - nécessitent des adaptations de part et d'autre, qui ne vont pas sans provoquer des différends. Quelles sont ces zones de désaccord, quelles en sont les causes et comment les réduire ?

La méthode ? Une recherche qui permet aux différentes catégories de s’exprimer

Le collectif de recherche souhaite permettre à tous de prendre la parole. Pour cela, ils ont créé un site Web dédié où les personnes qui le souhaitent - recruteurs, managers et candidats – peuvent fournir des témoignages en toute confidentialité en répondant à des questions, en laissant un message téléphonique ou même en postant une vidéo.
Les résultats de l’étude seront publics mi-juin 2025.

Ressources et publications