Égalité hommes-femmes en entreprise : où en est-on vraiment ?

Au lendemain du 8 mars, l’émission s’interroge sur l’égalité femmes-hommes en entreprise et le décalage entre les engagements affichés et la réalité. Sabrina Tanquerel, professeure associée en RH à l’EM Normandie et référente égalité pour la Conférence des grandes écoles, échange avec Anne Brunner (Observatoire des inégalités) autour d’inégalités encore structurelles : une forte ségrégation des métiers (dès l’orientation), des écarts de rémunération et un plafond de verre qui limite l’accès des femmes aux postes et aux plus hauts salaires.

L’article met aussi l’accent sur le poids du travail domestique dans les trajectoires professionnelles et sur des leviers jugés utiles mais insuffisants, comme la future directive européenne sur la transparence salariale attendue pour juin 2026. Sabrina Tanquerel souligne la nécessité d’agir à toutes les étapes des parcours, en combinant politiques d’entreprise et actions de long terme, notamment via l’éducation.

Un éclairage à parcourir en détail dans l’article complet.