En sortant du lycée, je me suis orientée vers une classe préparatoire, dans la perspective d’intégrer une école de commerce. Je savais que ce type de formation offrait un champ de possibles très large et une structuration d’esprit adaptée aux évolutions du monde de l’entreprise. En 2000, j’ai donc passé les oraux de l’EM Normandie. J’ai tout de suite été frappée par l’ambiance bienveillante qui régnait dans l’école. Je me souviens des étudiants qui nous accueillaient et proposaient même d’héberger ceux qui n’avaient pas les moyens d’aller à l’hôtel. On se sentait déjà comme chez nous dans l’école !
J’ai tellement été séduite par cette énergie positive, qu’à la fin de ma première année, j’ai voulu participer à l’accueil des admissibles. On insistait sur la qualité des contenus pédagogiques et la place des valeurs humaines dans l’école. La 130e promotion s’est toujours beaucoup investie pour créer du lien, non seulement entre les étudiants, mais aussi avec l’administration, qui a souvent fait les frais de notre humour… décapant !
Le management : faire grandir ses équipes et ses partenaires
Après une année de césure dans les médias et un passage chez Lagardère Publicité, j’ai rejoint en 2008 le groupe M6 Publicité pour gérer des agences média sur la partie sponsoring des programmes. Puis j’ai évolué en 2013 dans un nouveau département dédié au développement commercial. J’accompagne aujourd’hui une équipe de commerciaux qui représente tous les actifs du groupe : de nos chaines de TV (M6, W9, 6ter, Paris Première, Téva et Serieclub) aux sites Internet (6play, CuisineAZ, Déco.fr…), en passant par les trois stations de radio du groupe RTL que nous venons d’acquérir. Au quotidien, c’est un métier passionnant qui, contrairement à ce que l’on pourrait croire, laisse une très grande place à l’humain.
Chaque année, nous rencontrons près d’un millier de clients auxquels nous proposons des solutions pour les accompagner dans leur communication et leur stratégie média.
C’est un travail de séduction et d’accompagnement, qui implique de s’adapter aux besoins d’interlocuteurs très différents pour les aider à toucher la bonne cible et, finalement, grandir avec eux ! Il nous arrive aussi d’accompagner des start-up au fort potentiel qui, en se développant, finissent par investir dans des campagnes classiques comparables à celles des grandes marques.
Alumni EM Normandie, plus qu’un réseau… une fierté !
En quelques années, le réseau a beaucoup évolué ! Je suis régulièrement son actualité, et j’essaie de répondre positivement aux CV et aux demandes de conseils que je reçois. Je reste convaincue que son dynamisme participe aussi au choix des étudiants de rejoindre l’EM Normandie. Pour une école comme la nôtre, un réseau est essentiel. Il faut non seulement savoir l’exploiter, mais surtout en être fier !
Le conseil de Noémi :
" Croire en soi et ne jamais oublier que nous passons une large partie de notre vie au travail. Il faut donc s’efforcer d’articuler la passion et la vie professionnelle. Une carrière accomplie n’existe pas sans plaisir ! Il faut se faire confiance, suivre ses envies et développer les expériences. Un stage en entreprise détermine parfois une carrière ! Cultivez votre curiosité et engagez-vous ! "
