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Anaëlle Thomas
Anaëlle Thomas

Chef de projet E-store chez Clarins

Le milieu du digital évolue constamment. Il y a toujours beaucoup d'actualités à suivre et il faut se montrer très flexible.

C'est un secteur dans lequel rien n'est figé dans le temps. C'est ce qui m'a attirée dans le digital : tout bouge en permanence. Il n'y a pas de routine dans les tâches quotidiennes.

Au fil de mes expériences et de mes stages, j'ai appris à identifier mes affinités avec les différents secteurs du digital. Cela englobe énormément de métiers.
Aujourd’hui, cela fait trois ans que j'occupe mon poste actuel. Je suis vraiment passionnée par le secteur du e-commerce.

Le pouvoir de LinkedIn

J'ai fait une période d'alternance chez Sephora avant d'obtenir mon diplôme. Ensuite, j'ai commencé à chercher un emploi en CDI comme la plupart des jeunes diplômés.
C’était fin 2019, donc juste avant le Covid-19. J'ai eu de la chance de commencer mes recherches à ce moment-là.

En sortant de mon école de commerce, je souhaitais obtenir un CDI et être bien payée. J'ai finalement décroché un CDD de 8 mois chez Clarins avant d'être prolongée de 4 mois puis d’être recrutée.

J'ai trouvé ce poste sur Linkedin, comme toutes mes autres expériences professionnelles. Je ne connaissais personne dans ce secteur et n'ai jamais été "pistonnée" pour trouver du travail.

C'est grâce à LinkedIn que j'ai pu trouver une offre d’emploi, passer des entretiens et intégrer l'entreprise Clarins.

La découverte du milieu des cosmétiques

Durant mes études, je n'avais pas spécialement d'attirance pour le secteur des cosmétiques ou du luxe. Comme je suis quelqu'un de très ouvert d'esprit, je ne souhaite passer à côté d'aucune opportunité.

Je préfère me dire que tout peut potentiellement m'intéresser plutôt que de me cantonner à un secteur d'activité. J'ai appliqué cette philosophie dans tous mes stages, ce qui m'a permis à la fois de côtoyer le milieu de la finance et du parfum.

C'est d'ailleurs ce stage chez Cartier Parfum qui m'a ouvert la voie vers le secteur des cosmétiques. Cette expérience a été un tournant dans ma vie professionnelle.

Ma manager était vraiment formidable et j'ai encore des contacts avec elle aujourd'hui. Je lui dois beaucoup, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
Ce stage dans la cosmétique m'a permis d'obtenir mon alternance chez Sephora puis ensuite de rejoindre Clarins.

Je n'étais pas prédestinée à travailler dans le secteur des cosmétiques mais je sais aujourd'hui que je souhaite encore y rester au moins 5 ans. Je trouve vraiment chouette de travailler avec des produits qui nous parlent.

Le quotidien chez Clarins

Depuis 2 ans et demi, je suis chef de projet E-store chez Clarins. Je gère les sites internet de plusieurs filiales de la région Europe.

Mes missions consistent à générer du chiffre d'affaires sur les sites e-commerce. Il faut donc gérer l'animation commerciale, le merchandising et les lancements de produits.

J'ai la chance d'évoluer dans un milieu international. Je suis en contact permanent avec les filiales des différents pays que je gère.
Je trouve extrêmement intéressant de travailler avec des marchés qui n'ont pas tous les mêmes contraintes locales et culturelles. Il faut être capable de s'adapter au mieux aux besoins des clients sur chacune de ces zones.

Il est très précieux pour moi d'obtenir les feedbacks de chacun des pays. Cela me permet d'adapter mes campagnes marketing.

L'appel de l'international

Après mes études, je me suis longtemps orientée vers un VIE. J'étais très attirée par l'international.
Durant mes 5 années à l'EM Normandie, j'ai eu la chance de faire deux expatriations sur des destinations assez lointaines.

Ces expériences sont très enrichissantes sur le plan personnel, surtout lorsque l'on part jeune. Après l'obtention de mon diplôme, j'ai donc souhaité réitérer l'expérience.

J'ai finalement trouvé un poste en France et je n'en suis pas mécontente. La question de repartir à l'étranger se reposera peut-être dans quelques années. 

Dans l'immédiat, j'adore ma vie actuelle ainsi que mon poste et mes équipes. Pour moi, il est essentiel de se sentir bien dans son travail.

Il ne faut pas y aller en traînant les pieds. Il faut se sentir à l'aise et trouver une entreprise où il fait bon vivre et travailler.

J'ai de la chance d'être chez Clarins car c'est une entreprise très portée sur le bien-être de ses employés. Je me sens très bien aujourd'hui chez eux. Je ne me vois pas changer d'entreprise dans l'immédiat.

Suivre son instinct

Lorsqu'on est étudiant, la première chose à avoir en tête est de savoir se faire confiance et suivre son instinct.

Quand on est intéressé par un sujet, il faut vraiment y aller à fond et ne pas essayer de se brider. Il y a 5 ans en arrière, je n'avais jamais entendu parler de mon métier actuel.

J'étais déjà bien avancée dans mes études. Pourtant, personne ne m'avait dit qu'il existait ce type de métier.

Quand on suit son instinct, on se trompe rarement et cela nous amène souvent vers des métiers épanouissants. Je vous conseille de regarder ce qui se passe dans le monde du travail car lorsqu'on est encore à l'école, on est chouchouté.

C'est un peu un monde à part avec les cours, les camarades et les profs même si l'on pense à la suite. Il faut avoir un œil sur le monde de l'entreprise pour voir les différents métiers qui existent.

Les possibilités de métiers sont infinies. Il ne faut pas attendre qu'on vienne nous les présenter. Chaque année, plein de nouveaux métiers émergent dans le secteur du digital et il faut aller les explorer par nous-mêmes.

Il faut rester à l'affût des nouveautés et des opportunités qui s'offrent à nous.

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