Chargée de mission handicap et diversité chez Bouygues Telecom

L'engagement associatif : un premier élément déclencheur

Je dirais que ce qui m'a le plus marquée, c'est l'engagement associatif de l'école. J'ai été présidente de l'association Zaza Soa qui intervient à Madagascar. Cette expérience a été un élément déclencheur dans mon parcours, m'orientant vers mon métier actuel.

L'engagement dans l'association humanitaire de l'EM Normandie, toute la gestion de projet, toute l'animation qu'il y a eu tout au long de l'année, mais aussi la mission humanitaire sur place à Madagascar, ça, c'est quelque chose que je retiendrai toute ma vie.

Une passion naturelle pour l'engagement social

J'ai toujours eu un attrait naturel pour l'engagement social, influencé par mon éducation familiale. Cette attention à l'autre a façonné mon parcours professionnel. L'expérience associative m'a aidée à identifier ce que j'aimais faire, autant dans mon mode de travail que dans le sens que je voulais donner à mes actions professionnelles.

Mon année d'engagement associatif m'a permis de découvrir ce qui me motivait vraiment et ce qui me donnait un sens à mon travail.

Lorsque j'ai dû m'orienter, notamment pour mon premier stage, je me suis beaucoup basée sur cette expérience associative. Je voulais que mon quotidien ressemble à celui que j'avais eu dans l'association Zaza Soa.

Découverte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

En explorant différentes opportunités, j'ai découvert la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), un domaine qui combine engagement social et environnemental avec les objectifs économiques des entreprises. Ce secteur m'a permis de fusionner mes connaissances en commerce et mon intérêt pour l'engagement social, ce qui m'a conduit à chercher des stages dans ce domaine.

Première expérience en RSE : la mission handicap et diversité

J'ai intégré l'agence Goods to Know, qui développe des outils de sensibilisation pour aider les entreprises à promouvoir la diversité.

Cette expérience m'a permis de comprendre les enjeux de la diversité en entreprise et de me sentir à ma place dans ce domaine.

Mon premier stage en RSE, axé sur la mission handicap et diversité, a été une révélation. Cette rencontre avec la fondatrice de l’agence, passionnée par son métier, a été déterminante.

Chez Goods to Know, j'ai beaucoup appris sur la diversité et le handicap. Mon travail consistait à créer des contenus de communication, à animer des stands dans les entreprises, et à aborder ces sujets de manière ludique. L'agence a développé beaucoup d'outils d'animation autour du sujet du handicap et de la diversité, l'égalité hommes-femmes et ils sont aussi très actifs sur d'autres sujets de la diversité, comme l'inclusion des personnes LGBT+, ou les origines, les générations.

Tout cela m'a permis de déconstruire mes propres stéréotypes et de m'épanouir dans ce rôle.

Transition vers un poste en entreprise : Groupe Rocher

Par la suite, j'ai rejoint le Groupe Rocher pour mon alternance. J'ai intégré une équipe Mission Handicap et Diversité, ce qui m'a permis de découvrir les défis internes des grandes entreprises pour la mise en œuvre des initiatives de diversité. J'ai appris à naviguer dans des structures complexes, ce qui a enrichi ma compréhension de ces enjeux.

Mon parcours m'a permis d'acquérir une vision globale de la gestion de la diversité, tant d'un point de vue opérationnel que stratégique. Cela m'a aidée à trouver mon premier emploi, car j'avais une expertise variée sur le sujet.

Rejoindre Bouygues Telecom : un nouveau défi

J'ai rejoint Bouygues Telecom à la fin de mon alternance et de mon Master 2, où j'avais fait une spécialisation RH à l'EM Normandie. J'ai intégré Bouygues Telecom en tant que chargée de mission handicap et diversité. Le poste, existant depuis 2004, représentait un défi de taille : renouveler les actions en place tout en continuant à sensibiliser et à promouvoir les valeurs de diversité au sein de l'entreprise.

Suivre son intuition et trouver du sens

Mon conseil : c’est de suivre son intuition et de chercher du sens dans ce que l'on fait.

Que ce soit dans le cadre associatif ou professionnel, il est important de trouver une motivation qui nous pousse à avancer et à nous challenger au quotidien.