Je suis Alexandre Eich, diplômé de la promo 2015, et je vais vous raconter ce qui m'a amené à devenir directeur de l'innovation chez Sopra Banking Software. Mon parcours est marqué par un cheminement entre passion pour l'innovation technologique, rencontres professionnelles et une recherche constante d'apprentissage.
Opter pour l'école de commerce
J'ai longtemps hésité entre faire une école d’ingénieur ou une école de commerce. Au final, c’est grâce à mes parents que j'ai été orienté vers l'école de commerce, l’EM Normandie, qui correspondait davantage à mon caractère.
Bien que parfois l'école de commerce est perçue comme étant un peu théorique, je reconnais aujourd’hui qu'elle m’a apporté des bases solides dans des domaines variés, qui m'ont bien servi dans ma carrière.
Mes premières expériences professionnelles
C’est une fois dans la vie professionnelle que je me suis véritablement formé. J’ai effectué une année de césure à Francfort, où j’ai d'abord étudié la logistique. Cependant, je me suis vite rendu compte que ce n'était pas ce qui me passionnait. C'est à ce moment que j’ai découvert l’univers des crypto-monnaies, notamment le Bitcoin, qui m’a tout de suite fasciné.
La découverte de la blockchain et de la crypto-monnaie
Fin 2012, j'ai plongé dans l'écosystème des crypto-monnaies et de la blockchain. Cela a été une révélation pour moi, un vrai coup de cœur. À l’époque, mes amis me prenaient pour un fou, mais aujourd’hui, je peux dire que j’avais raison. Cela a été un véritable déclencheur dans mon parcours, et j’ai décidé de m'orienter vers le management des systèmes d'information, une voie qui m’a permis de lier ma passion pour la technologie et mon développement professionnel.
Je viens d’une famille d’entrepreneurs, mais je me suis rendu compte que l’entrepreneuriat n’était pas la voie qui m’attirait à ce moment-là. J’ai donc choisi de rejoindre un grand groupe, Soprasteria, où j'ai débuté dans le conseil. En tant que consultant dans le secteur bancaire, j’ai rapidement été amené à prendre en charge la blockchain, un domaine qui m’était particulièrement cher. Cela m’a permis de me former tout en accompagnant des entreprises prestigieuses telles que Airbus, Renault, ou la Banque Centrale Européenne.
Un passage dans une licorne américaine : Chainalysis
Au bout de sept ans, j’ai été recruté par Chainalysis, une licorne américaine spécialisée dans la blockchain. En tant que premier salarié français, j’ai participé à l’implantation de l'entreprise en France et à la création d’une équipe dédiée.
Travailler pour une scale-up technologique américaine a été une expérience incroyable, tant sur le plan humain que professionnel.
Cela m’a permis d'appréhender la culture de l’entreprise américaine, d’évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant.
Retour en France : Sopra Banking Software et le poste de directeur de l’innovation
Après une expérience enrichissante chez Chainalysis, j’ai décidé de revenir en France et de rejoindre Sopra Banking Software. On m’a proposé le poste de directeur de l’innovation, où mon rôle est de développer les projets innovants, notamment dans la blockchain et les technologies bancaires. Travailler dans un cadre plus humain, avec une société qui place l’humain au centre de ses préoccupations, est un vrai changement. Aujourd’hui, je continue à me développer professionnellement tout en mettant à profit mes expériences passées.
L’importance de l’apprentissage continu et des mentors
Je crois profondément que l'apprentissage ne doit jamais s’arrêter. C’est un principe qui me guide au quotidien. Le mentorat a joué un rôle crucial dans mon développement, et je conseille à tout le monde d’avoir des mentors.
Ce sont des personnes qui vous aident à aller plus loin, à prendre des décisions importantes et à grandir dans votre parcours. Ils ne vous feront pas tout, mais leur rôle est essentiel pour vous donner les bonnes impulsions.
Le bonheur dans le travail et l’atteinte des objectifs
Pour moi, le plus important dans une carrière, c’est de trouver un domaine qui vous passionne et de ne jamais stagner. L’objectif est de toujours avancer, d’apprendre, de progresser. Et même si la vie professionnelle n’est pas toujours facile, je pense qu'il est primordial de prendre des risques et de ne jamais se contenter de ce qui est acquis.
Le travail doit être une quête d’amélioration continue.
Aujourd’hui, je suis fier de mon parcours, mais je sais que ce n’est qu’une étape. Il reste encore beaucoup à accomplir, et chaque nouveau défi est une occasion d’apprendre et de grandir. J'espère que mon histoire pourra inspirer ceux qui, comme moi, sont en quête de passion et de réussite dans leur parcours professionnel.
