Formation en management | EM Normandie

Les métiers du management

Les fonctions de management jouent un rôle essentiel dans la performance des entreprises. Elles animent les équipes, coordonnent les actions au sein des services et garantissent l’atteinte des objectifs stratégiques.

À l'EM Normandie, nous formons des professionnels dotés des compétences en management international dans une variété de secteurs, des ressources humaines à la stratégie d'entreprise en passant par le marketing et la finance.

Exemples de fonctions exercées dans le management

Manager général

Le manager général supervise l’ensemble des opérations de son entreprise. Il coordonne les différents départements (vente, marketing, production) pour assurer la cohérence et l'efficacité des activités dans leur ensemble.

Sa compréhension approfondie des enjeux stratégiques lui permet de définir des orientations à long terme et de piloter le développement de son entreprise.

Il est également responsable de la culture d’entreprise car il réunit les équipes autour d’objectifs communs. Il peut aussi intervenir dans la négociation de partenariats stratégiques majeurs et dans la gestion de crises.

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Le DRH élabore les stratégies de recrutement, de formation et de gestion de carrières pour ses collaborateurs. Aligné avec les objectifs de l’entreprise, il doit superviser les procédures de gestion des talents et s’assurer de leur conformité avec la législation du travail.

Il est chargé de mettre en place un environnement de travail favorable où les talents peuvent s'épanouir, s’exprimer et contribuer pleinement à la réussite de l'organisation. Il promeut une culture d’entreprise positive et inclusive. Il intervient en tant que médiateur dans la résolution de conflits internes et joue un rôle central lors de changements organisationnels.

Chef de projet

Le chef de projet est responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets au sein de son entreprise. Il assure la coordination des équipes, la gestion des ressources (humaines, financières…) allouées au projet.

Véritable garant de la réussite du projet, il s'assure qu'il soit livré dans les temps, qu’il respecte le budget et le cahier des charges. C’est pourquoi il anticipe les éventuels risques et adapte le planning selon l’évolution du projet.

Au quotidien, le chef de projet planifie les tâches et mobilise les équipes pluridisciplinaires nécessaires. Il assure une communication efficace entre les différentes parties-prenantes internes et externes à l’organisation.

Il assure également le reporting régulier sur l'avancement des projets en cours et sur l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.

Consultant en stratégie

Le consultant en stratégie aide les entreprises à identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes de gestion et de performance. À travers des analyses de marché et des audits internes, il propose des recommandations stratégiques pour améliorer l’efficacité opérationnelle, augmenter la rentabilité et saisir de nouvelles opportunités de marché.

Travaillant souvent sur des projets de transformation et de restructuration interne, le consultant collabore étroitement avec les dirigeants pour piloter le changement et assurer une mise en œuvre efficace des nouvelles stratégies.

Ce métier requiert une forte capacité à analyser les situations dans leur ensemble pour pouvoir proposer un plan d’action stratégique et opérationnel. Il requiert une approche globale, de la rigueur et de grandes facultés d’adaptation.

Entrepreneur

L'entrepreneur est un chef d’entreprise qui crée son propre business ou développe une entreprise existante. Doté d'une forte capacité d'innovation mais aussi d’une conscience de la réalité, il transforme les idées en opportunités commerciales viables.

En tant que gestionnaire, il est responsable de tous les aspects liés à la bonne gestion et à la croissance de son entreprise. Il planifie et exécute les stratégies de développement, de financement et de marketing, tout en construisant des relations durables avec ses partenaires, investisseurs et clients.

Doté d’un véritable esprit d'initiative, de créativité et d’une forte résilience face aux obstacles, il doit naviguer dans des environnements réglementaires et concurrentiels.

Découvrez les témoignages de nos diplômés en management

 

Les débouchés de nos programmes en management international

ENQUÊTE D'INSERTION DU PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

ENQUÊTE D'INSERTION DU BACHELOR MANAGEMENT INTERNATIONAL

 

Les secteurs d’activités accessibles après une école de management

En tant que jeune diplômé, vous pouvez accéder à une multitude de fonctions de management dans des secteurs et entreprises variés.

Industrie, BTP

Travailler en tant que manager dans ce secteur vous ouvre des perspectives sur des projets d'envergure internationale, notamment dans des entreprises multinationales. Le secteur industriel exige une compréhension solide des processus de production et des normes de sécurité, ainsi qu'une capacité à innover et à optimiser les ressources.

Commerce, distribution et transport

Les carrières dans ce secteur vont de la gestion de la logistique et du transport de marchandises à l'optimisation des réseaux de vente et de distribution. Avec la mondialisation, ce secteur offre évidemment de nombreuses opportunités à l’échelle internationale.

Start-ups

Travailler dans une start-up vous offre la possibilité de contribuer au développement d'une entreprise et de voir l'impact direct de vos actions. Ces entreprises innovantes et en pleine croissance recherchent des profils dynamiques capables de s'adapter aux évolutions constantes et de prendre des initiatives.

Finance, banque et assurance

Dans ce secteur, vous trouverez des opportunités variées allant des services bancaires traditionnels jusqu'aux FinTechs innovantes. Ces postes exigent une parfaite maîtrise des marchés financiers et une capacité à travailler dans des environnements complexes et réglementés. Ce secteur vous offre des possibilités de travailler à l’international ou de gérer des projets internationaux.

Cabinet de consulting et d’audit

Le consulting est un choix de carrière idéal si vous cherchez à développer une expertise dans un secteur spécifique et accompagner les entreprises dans le développement de leur performance. En tant que consultant, vous pourrez mettre en œuvre les compétences techniques, analytiques et stratégiques acquises lors de votre formation. Certains cabinets de conseil opèrent à l'échelle mondiale, ce qui vous ouvre les portes de projets internationaux.

Technologie de l’information et innovation

Si vous aimez l’innovation, une carrière dans l’informatique ou dans les nouvelles technologies pourrait s’avérer particulièrement enrichissante. Le secteur de la tech est en quête permanente de jeunes diplômés capables d’apporter une vision stratégique et innovante. Ce secteur offre une large ouverture sur le monde, avec des entreprises et des startups qui opèrent sur les marchés internationaux.

Créateur ou repreneur d’une entreprise

En tant que diplômé d'une business school, vous êtes particulièrement bien préparé pour devenir créateur ou repreneur d'entreprise. Vous avez acquis des compétences essentielles en gestion, finance et stratégie. Lancer ou reprendre une entreprise peut aussi vous ouvrir des portes sur les marchés internationaux, où vous pourrez appliquer vos connaissances en commerce international et en gestion multiculturelle.

Marketing et communication

Que ce soit dans des multinationales, des PME ou des agences de communication, les possibilités de carrière en France et à l'international sont vastes. Le marketing et la communication sont des domaines dynamiques où les compétences digitales, créatives et stratégiques sont très appréciées. L’hyper spécialisation de ces métiers requiert des talents capables de s’adapter aux nouvelles technologies et de mesurer les retours sur investissements des campagnes marketing.

Tourisme et hôtellerie

Le secteur du tourisme et de l'hôtellerie offre de belles opportunités pour les diplômés, qu’il s’agisse de gérer un établissement hôtelier ou de développer des offres touristiques. Ce secteur est intrinsèquement international et requiert une grande adaptabilité, un sens de la satisfaction client et une sensibilité culturelle. Vous pouvez également être amené à gérer de l’événementiel et à travailler dans le secteur de l’hôtellerie de luxe.

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