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Depuis le début du XXIème siècle, le monde du travail connaît de grands bouleversements. En effet, environ 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui. Cette donnée, communiquée dans un rapport de Dell et du think tank « Institute for the Future », montre que les dernières innovations technologiques telles que l’intelligence artificielle ou le cloud n’ont pas fini de bouleverser les compétences nécessaires pour trouver un emploi et de créer de nouveaux besoins générant à leur tour de nouveaux métiers. Il est devenu incontournable pour les jeunes qui ne sont pas encore sur le marché du travail de prendre en compte ces grands changements pour faire les bons choix dans le cadre de leur scolarité.
Depuis de nombreuses années, les écoles forment les jeunes à des métiers précis. Pourtant, avec la transformation numérique et la volatilité de nombreux marchés, cette époque semble montrer ses limites et devenir obsolète. En revanche, tout n’est pas perdu. L’acquisition de nouvelles compétences occupe une place de plus en plus importante dans le cursus des jeunes lycéens/étudiants. La collaboration, la pensée critique, la communication, la créativité, ou encore l’adaptabilité sont justement des compétences qui peuvent leur permettre de faire la différence.
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Mathieu Arcade, diplômé de la promotion 2011 de l’EM Normandie, raconte son chemin vers le poste d'Account Manager chez Capgemini. Dès ses études, il avait pour ambition de se lancer rapidement dans une carrière commerciale. Retour sur son parcours inspirant.
Doctorant à l'Université de Caen, j'ai été surpris de m'orienter vers une thèse, une décision née en Master 2, particulièrement inspirée par les cours d'intelligence économique.
Diplômée de l'EM Normandie en 2020, mes engagements associatifs et humanitaires ont été le fil conducteur de mon parcours. Grâce aux compétences acquises et aux stages réalisés à l'École, j'ai pu construire ma carrière. Aujourd'hui, je suis responsable mission handicap et diversité chez Bouygues Telecom. Découvrez mon parcours !
Diplômé de la promo 2019, découvrez ce qui m'a amené à devenir acheteur chez Safran Nacelles. Après une alternance de 2 ans à l'EM Normandie, j'ai fait un VIE et j'ai vraiment adoré l'expérience.
Guillaume et Jacques, deux anciens étudiants de l'EM Normandie, ayant découvert leur passion pour l'entrepreneuriat, ont d'abord lancé la brasserie Gallia en 2010, qu'ils ont ensuite vendue à Heineken en 2019.
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sur dossier via les admissions Passerelle 1 via les admissions Passerelle 2
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via les admissions Passerelle B3
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