MSc Banking Finance and Fintech

Les métiers de la finance

Le secteur de la finance recrute. Il a créé des milliers de nouveaux emplois ces dernières années et cette tendance va se prolonger au même rythme sur les années à venir. 

L’EM Normandie propose de nombreuses spécialisations dans les domaines de la finance et de la donnée financière

Les débouchés professionnels proposés dans le secteur financier sont variés, notamment dans le domaine de la banque et de l’assurance. 

Agent général

L'agent général d'assurances est chargé de vendre à ses clients particuliers et professionnels les produits d'une compagnie d'assurances. Il peut être rattaché à une agence ou exercer en tant qu'indépendant. Certains agents généraux exercent, eux, dans le domaine de la prévoyance ou de la gestion de patrimoine.

Son rôle consiste à accompagner ses clients sur l'ensemble des actions liées à un contrat : analyse, souscription, suivi, règlement des sinistres... 

Après avoir étudié les besoins du client, il lui propose les garanties adaptées et rédige les contrats. En cas de sinistre, il peut être amené à faire appel à un expert.

Généralement rémunéré selon le chiffre d'affaires réalisé, il doit développer commercialement son activité. Il gère son agence de manière indépendante mais doit garder une certaine cohérence avec la société mandante, contrairement au courtier d'assurance. 

En tant que gérant, il recrute, forme et anime lui-même ses équipes, notamment ses conseillers en assurance dont la mission est de recevoir les clients et de prospecter pour élargir le portefeuille de l'agence. 

Les principales missions de l'agent général : 

  • Installer et développer son agence générale d’assurance.
  • Gérer son agence en toute autonomie et manager son personnel.
  • Développer son portefeuille de clients.
  • Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats.
  • Assurer une veille réglementaire permanente.

Découvrez le parcours de John Rouxel, Agent Général en assurances chez MMA

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Analyste financier

L'analyste financier est un spécialiste du placement en bourse qui aide les investisseurs à choisir les valeurs les moins risquées et les plus rentables en étudiant de manière approfondie la valeur des entreprises.

Également appelé économiste financier, il réalise de la veille sur un ensemble de sociétés dans un secteur précis.

Pour cela, il analyse la presse spécialisée, les études internes, les publications faites par les entreprises... Il est même en contact avec des dirigeants de ces entreprises.

Les analystes financiers exercent dans des sociétés de bourse, des banques ou des bureaux d’études indépendants.

Travaillant principalement en banque, cabinet financier ou pour une société d'investissements boursiers, ses missions consisent à :

  • Récolter des informations sur les entreprises cotées en bourse et réaliser un diagnostic sur l'évolution de ces entreprises.
  • Produire des recommandations selon la valeur de l'entreprise et ses perspectives de développement.
  • Préparer des notes ou études financières à présenter à ses clients ou à sa hiérarchie.
  • Analyser les indicateurs financiers, économiques et sociaux de cette entreprise pour évaluer la perennité et la rentabilité des établissements.

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Auditeur financier

L'auditeur financier joue un rôle crucial dans la vérification et la validation des états financiers d'une entreprise, garantissant ainsi leur exactitude et leur conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur. Il travaille souvent au sein de cabinets d'audit, mais peut également être employé directement par de grandes entreprises pour assurer des contrôles internes.

L'auditeur financier collabore étroitement avec la direction pour identifier les zones de risque financier et proposer des recommandations afin d'améliorer les processus internes et la transparence financière.

Il mène des analyses approfondies des opérations financières et comptables, s'assurant que les enregistrements financiers reflètent fidèlement la performance économique de l'entreprise.

Les principales missions de l'auditeur financier sont :

  • Examiner les états financiers et les rapports annuels pour s'assurer de leur exactitude.
  • Identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives pour les atténuer.
  • Vérifier la conformité des opérations financières avec les normes légales et réglementaires.
  • Élaborer des rapports d'audit détaillés et les présenter à la direction pour éclairer la prise de décision.
  • Participer à l'amélioration des processus internes de contrôle et de gestion des risques.
  • Effectuer des missions de contrôle interne pour s'assurer de l'efficacité et de l'efficience des systèmes de contrôle.
  • Réaliser des audits spécifiques sur demande de la direction pour évaluer la performance ou la conformité de certaines activités.

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Conseiller de clientèle

Le chargé de clientèle bancaire étudie les besoins de ses clients pour leur proposer les produits bancaires les plus adaptés. Il possède une bonne connaissance des produits proposés par sa banque et maîtrise les profils de ses clients.

Le conseiller de clientèle accompagne et fidélise ses clients dans la gestion courante de leurs finances.

Pour ce faire, il possède un bon sens du relationnel ainsi que des aptitudes commerciales qui lui permettent d'établir une relation de confiance avec ses clients. 

Travaillant au sein d'un établissement bancaire, il gère un portefeuille de clients, particuliers et professionnels (artisans, commerçants...) et d'entreprises. Lorsqu'il exerce dans le secteur des assurances, il délivre des conseils d'ordre juridique et négocie les contrats d'assurance.

Ses missions sont assez variées :

  • Proposer aux clients des produits bancaires en phase avec leurs besoins : crédit, gestion de trésorerie, audit externe, placements, gestion de patrimoine…
  • Monter les dossiers et en assurer le suivi, dans le respect de la législation et des procédures.
  • Participer au fonctionnement et développement commercial de son institution.
  • Analyser les évolutions du marché.
  • Prospecter une clientèle potentielle et participer à la promotion des produits et services.

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Courtier en assurance

Le courtier conseille et négocie des contrats d'assurance pour le compte de ses clients, particuliers, entreprises et professionnels dans le respect de la réglementation imposée par le ministère de l’Économie et des Finances.

Il est mandaté par ses clients pour négocier les meilleures conditions en matière d'assurances. Pour cela, il met en concurrence plusieurs compagnies d'assurance afin de comparer leurs offres.

Il joue également un rôle de conseil auprès de sa clientèle en analysant en amont leur situation, en ciblant leurs besoins pour leur proposer les solutions les plus adaptées.

Il peut être généralise ou spécialisé dans un domaine comme la réassurance, la construction, l'assurece de prêts ou encore concevoir des contrats sur-mesure dans le cadre de demandes spécifiques.

Qu'il exerce en tant qu'indépendant ou comme salarié dans un cabinet de courtage, ses principales missions consistent à :

  • Établir le montage administratif des dossiers en listant les garanties couvertes et les conditions du contrat.
  • Négocier auprès des sociétés d’assurance les conditions de garantie offertes au client.
  • Assurer la gestion financière de son cabinet ainsi que du personnel qui y travaille.
  • Suivre et contrôler les opérations techniques et administratives.

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Contrôleur de gestion

Le contrôleur de gestion, également appelé responsable de la planification et de la gestion, est chargé de contrôler les budgets de son entreprise.

Il analyse les données économiques et financières pour accompagner la direction dans la gestion de l'activité et dans la prise de décision.

Ses prévisions budgétaires ainsi que les procédures d'utilisation optimale des ressources qu'il élabore permettent à l'entreprise d'être plus performante. Il aide l'entreprise à optimiser ses coûts et à choisir la meilleure stratégie de développement.

Les principales missions du contrôleur de gestion sont :

  • Définir et mettre en place des outils de gestion et de suivi.
  • Analyser l'ensemble des coûts et réaliser des études financières.
  • Préparer les budgets prévisionnels.
  • Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et soumettre des actions correctives.
  • Préparer des rapports réguliers sur l’activité de l'entreprise.

Découvrez le parcours d'Anaïs Trentesaux, Directrice du contrôle de gestion chez Courir

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Directeur financier

Le directeur financier assure et supervise la gestion financière d'une entreprise. Ce haut responsable collabore étroitement avec la direction générale pour veiller au développement stratégique et financier de l’entreprise.

Il réalise des analyses financières et fiscales pour proposer les grandes orientations financières de l'entreprise.

Il anticipe et prévoit les fonds indispensables à la bonne santé de son entreprise.

Pour mettre en oeuvre la stratégie financière, il définit des plans de financement et assure leur mise en œuvre de la manière la plus performante. S'il travaille pour une grande entreprise, il peut être amené à collecter l'information comptable des sociétés et filiales de son entreprise pour élaborer les résultats consolidés.

Ses missions :

  • Élaborer des budgets prévisionnels.
  • Contrôler la comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
  • Établir et exposer les bilans.
  • Manager une équipe : analyste financier, responsable de trésorerie, spécialiste du financement à l’export, expert en crédits internationaux...
  • Négocier avec les banquiers et établissements susceptibles de participer au financement d’investissements.

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Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est un acteur essentiel au sein de l'entreprise, responsable de l'administration des salaires et des charges sociales. Il assure que les employés sont rémunérés correctement et dans les délais impartis, tout en respectant les réglementations en vigueur.

Le gestionnaire de paie collabore avec les différents services de l'entreprise, notamment les ressources humaines et la comptabilité, pour recueillir et traiter les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire.

Il analyse les données relatives aux temps de travail, aux absences, aux congés et aux heures supplémentaires pour calculer avec précision les rémunérations dues.

Les principales missions du gestionnaire de paie sont :

  • Préparer et calculer les bulletins de salaire en tenant compte des éléments variables et des avantages en nature.
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité avec la législation.
  • Assurer la gestion des absences, congés et heures supplémentaires, en tenant à jour les dossiers des employés.
  • Mettre à jour les informations sur les salariés dans le système de paie, en intégrant les changements de situation (embauches, départs, promotions).
  • Veiller à la conformité avec la législation en vigueur, notamment en matière de droit du travail et de conventions collectives.
  • Établir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations obligatoires aux organismes sociaux.
  • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs congés et leurs avantages sociaux.
  • Participer à l'amélioration des processus de paie pour gagner en efficacité et en précision.

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Risk manager

Le risk manager, ou gestionnaire de risques, est un professionnel clé dans la protection des actifs et de la réputation de l'entreprise. Sa mission principale est d'identifier, d'analyser et de gérer les risques potentiels qui pourraient affecter la santé financière et opérationnelle de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques.

Le risk manager évalue régulièrement les processus internes et externes pour détecter les vulnérabilités et les menaces.

Il doit anticiper les situations à risque et proposer des solutions pour les atténuer, tout en s'assurant que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur.

Les principales missions du risk manager sont :

  • Identifier les risques potentiels (financiers, opérationnels, juridiques, environnementaux, etc.) qui pourraient impacter l'entreprise.
  • Évaluer la probabilité et l'impact de ces risques sur les activités de l'entreprise.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et des politiques de gestion des risques pour minimiser les impacts négatifs.
  • Assurer une veille réglementaire et législative pour anticiper les évolutions pouvant affecter l'entreprise.
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion des risques.
  • Suivre et analyser les incidents pour améliorer les processus de gestion des risques.
  • Préparer des rapports détaillés sur les risques identifiés et les mesures prises pour les atténuer, à présenter à la direction.

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Trader

Le trader, également connu sous le nom d'opérateur de marché, joue un rôle crucial dans l'achat et la vente de produits financiers sur les marchés. Travaillant souvent pour des banques, des sociétés d'investissement ou des hedge funds, le trader cherche à maximiser les profits tout en minimisant les risques associés aux transactions financières.

Le trader analyse constamment les marchés financiers pour identifier les opportunités de trading. Il utilise divers outils et techniques d'analyse pour prévoir les mouvements de prix et prendre des décisions d'achat ou de vente en temps réel.

Sa capacité à réagir rapidement aux évolutions du marché est cruciale pour le succès de ses opérations.

Les principales missions du trader sont :

  • Analyser les marchés financiers pour identifier les opportunités de trading rentables.
  • Passer des ordres d'achat et de vente en temps réel, en fonction des analyses et des prévisions de marché.
  • Gérer un portefeuille d'actifs financiers, en ajustant les positions pour maximiser les gains et minimiser les pertes.
  • Suivre l'évolution des marchés financiers et ajuster les stratégies de trading en conséquence.
  • Rédiger des rapports de trading détaillés pour informer la direction ou les clients des performances et des stratégies employées.
  • Utiliser des outils d'analyse technique et fondamentale pour prévoir les tendances du marché.
  • Respecter les réglementations en vigueur et les politiques de conformité de l'entreprise.

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