Xavier PHILIPPE
Professeur Associé en Sociologie du Travail
Département d'activité
RH & Organisation
Matières enseignées
Méthodologie du mémoire
Management des Ressources Humaines
Management
Comportement Organisationnel
Bio
Xavier Philippe est professeur associé en sociologie du travail et a rejoint l’EM Normandie en 2015. Il est titulaire d'un doctorat en Science de Gestion et Sociologie de Travail délivré conjointement par l'ESCP Business School et le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) en 2012. Sa thèse porte sur l’institution seconde Université d’Entreprise : Une analyse de l’imaginaire organisationnel. Ses recherches portent sur l'institutionnalisation d'outils de gestion et des pratiques dans des organisations et le rôle des sociétés sur un niveau institutionnel. Il étudie en particulier le rôle fondamental de l'imaginaire organisationnel dans la diffusion et la légitimation d'outils de gestion, de pratiques et de symboles.
Diplômes
2012 : Doctorat en Ressources Humaines, CNAM Conservatoire national des arts et métiers
Expérience professionnelle
Depuis 2015 : enseignant chercheur en gestion des ressources humaines, EM Normandie
2011-2015 : professeur Assistant, Neoma Business School
2010-2011 : assistant de recherche, Rouen Business School
2010 : enseignant affilié, Rouen Business School
2007-2010 : responsable de projets en ingénierie pédagogique, ESCP Europe
Publications
Publications
Année de publication
Type
Philippe, X 2012, 'L'institution seconde Université d'Entreprise. Une analyse de l'imaginaire organisationnel', thèse de doctorat en ressources humaines, CNAM Conservatoire national des arts et métiers, Paris, France.
2012
Thèse de doctorat/HDR
Simon, T, Cina, M & Philippe, X (à paraître), 'Mal du Siècle. From the disenchanted youth of the Romantic age to the disillusionment of today’s young graduates', M@n@gement. FNEGE : 2 ; HCERES : A ; ABS : 1.
2023
Articles académiques
Culie, J-D, Meyer, V & Philippe, X 2022, 'Listening to the call of boredom at work: A Heideggerian journey into Michel Houellebecq’s novels', Organization, vol. 29, issue 5, pp. 839-873. CNRS : 1 ; FNEGE : 2 ; ABS : 3 ; HCERES : A.
2022
Articles académiques
Philippe, X, Meyer, V & Culié, J.D 2022, 'Soumission dans les organisations liquides : les paradoxes du salarié houellebecquien', Revue Française de Gestion, 2022/1, n 303, pp. 85-103. CNRS : 3 ; FNEGE 2 ; HCERES : A.
2022
Articles académiques
Philippe, X, Meyer, V & Culié, J.D 2022, 'Soumission dans les organisations liquides : les paradoxes du salarié houellebecquien', Revue Française de Gestion, 2022/1, n 303, pp. 85-103. CNRS : 3 ; FNEGE 2 ; HCERES : A.
2022
Articles académiques
Culié, J-D, Vo, L-C & Philippe, X 2021, 'L’influence de la transformation digitale sur l’évolution des carrières : opportunités perçues et inertie structurelle au sein de collectivités territoriales', Politiques et Management Public, vol. 38(3), pp. 277-298. CNRS : 4 ; FNEGE : 4 ; HCERES : C.
2021
Articles académiques
Ben Hamadi, Z, Fournès, C & Philippe, X 2022, 'Les chemins de la légitimité en contrôle de gestion : processus d’acceptation ou de rejet d’un outil de gestion au sein d’une PME', Revue internationale PME (RIPME), vol. 35, n. 1, pp. 6-129. CNRS : 4 ; FNEGE : 3 ; HCERES : B
2021
Articles académiques
Sorreda, T & Philippe, X 2020, 'Business is business”: a journey into a French suburban drug dealing bureaucratic gang’, Society and Business Review, vol. 15, n° 3, octobre, pp. 145-163.. FNEGE: 4 ; HCERES: C; ABS 2
2020
Articles académiques
Philippe, X & Sorreda, T 2020, ‘L’université d’entreprise au carrefour de la formation des élites managériales et de la formation continue en entreprise’, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO), 2020/64 (Vol. XXVI), pp. 103-121. CNRS : 4; FNEGE : 4 ; HCERES : C.
2020
Articles académiques
Philippe, X, Alves, S & Ardouin, T 2019, ‘L’orchestration organisationnelle des attentes de reconnaissance sociale. Le cas d’un programme d’Université d’Entreprise’, Recherches en Sciences de Gestion, no. 131, 2019/2, Avril, pp.165-188. CNRS 4 ; FNEGE 3 ; HCERES: B
2019
Articles académiques