Xavier PHILIPPE

Professeur Associé en Sociologie du Travail

Département d'activité
RH et Organisation
Matières enseignées
Méthodologie du mémoire
Management des Ressources Humaines
Management
Comportement Organisationnel
Bio
Xavier Philippe est un enseignant chercheur en gestion des ressources humaines et en Sociologie du Travail à l'EM Normandie.
Il est titulaire d'un doctorat en Science de Gestion et Sociologie de Travail délivré conjointement par l'ESCP et le CNAM en 2012.
En tant qu'ancien professionnel de l'éducation (précédemment Chef de projet dans une École de commerce et Directeur administratif d'un centre de formation), il développe régulièrement et anime des sessions de formation pour les directeurs et les cadres.
Ses intérêts de recherche se concentrent sur l'institutionnalisation d'outils de gestion et des pratiques dans des organisations et le rôle des sociétés sur un niveau institutionnel.
Il étudie en particulier le rôle fondamental de l'imaginaire organisationnel dans la diffusion et la légitimation d'outils de gestion, de pratiques et de symboles.
Diplômes
2012 : Doctorat en Sociologie du Travail/PhD en Ressources Humaines
Expérience professionnelle
  • Depuis 2015 : Enseignant-Chercheur en gestion des ressources humaines - EM Normandie
  • 2011-2015 : Professeur Assistant - Neoma Business School
  • 2010-2011 : Assistant de recherche - Rouen Business School
  • 2010 : Enseignant affilié - Rouen Business School
  • 2007-2010 : Responsable de Projets en Ingénierie Pédagogique - ESCP Europe
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Xavier
PHILIPPE
PROFESSEUR ASSOCIÉ EN SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
+33 (0)2 31 46 78 78
xphilippe@em-normandie.fr

Travaux de recherche

Publications

Année de publication

Type

Philippe, X 2012, 'L’institution seconde Université d’Entreprise : Une analyse de l’imaginaire organisationnel', Thèse de doctorat en Sociologie
2012
Thèse de doctorat/HDR

Lourd, C & Philippe, X (forthcoming), "'Take your passion and make it happen”: la reconversion professionnelle déraisonnable. Le cas de la filière équine', Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO). FNEGE: 4 ; HCERES: C

2019
Articles académiques

Sorreda, T & Philippe, X (à paraître), ‘“Business is business”: a journey into a French suburban drug dealing bureaucratic gang’, Society and Business Review. FNEGE: 4 ; HCERES: C

2019
Articles académiques

Philippe, X, Alves, S & Ardouin, T 2019, ‘L’orchestration organisationnelle des attentes de reconnaissance sociale. Le cas d’un programme d’Université d’Entreprise’, Recherches en Sciences de Gestion, no. 131/2019, avril.  CNRS 4 ; FNEGE 3 ; HCERES: B

2019
Articles académiques

Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2014, 'Tuteur, Manager, un enrichissement bidirectionnel', Management & Avenir, no. 67, pp.33-50, janvier.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4

2014
Articles académiques
Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2014, 'Tuteur, Manager, un enrichissement bi-directionnel', Management & Avenir, no. 67, pp.33-50, janvier.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4
2014
Articles académiques
Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2017, 'Clandestine legitimacy work: When the real reshapes the rules. The case of the World Equestrian Games', 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, July, 5-8
2017
Conférences académiques

Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2016, 'The intermediary role of corporations in shaping regulation: Organizing accountability and legitimation ties in the vaccine industry', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

2016
Conférences académiques

Philippe, X, Bouilloud, J-P, Bonnier, C & Harris, F 2016, 'Reorganizing bureaucracy and the "Prometheus effect": The drawbacks and unexpected outcomes of the 6-sigma method in a European subsidiary of a global chemical company', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

2016
Conférences académiques
Philippe, X 2016, ' Vive le sport ! Ÿ. Une analyse sociologique de l’imaginaire sportif lors des Jeux Equestres Mondiaux 2014', 42ème Journée de la Recherche Equine, Paris, France, 17 mars
2016
Conférences académiques