Sabrina TANQUEREL

Professeur Assistant en gestion des ressources humaines, développement personnel

Département d'activité
RH et Organisation
Matières enseignées
Management des Ressources Humaines
Développement Personnel
Bio
Sabrina Tanquerel a obtenu son doctorat en sciences de gestion de l'Université de Strasbourg (France). À l'heure actuelle, elle est Enseignant-Chercheur à l'EM Normandie, où elle enseigne la gestion des ressources humaines. Avant de rejoindre l'école, elle a travaillé pendant 8 ans à l'étranger dans différentes sociétés multinationales. Ses recherches portent sur les politiques d'équilibre entre le travail et la vie privée, les comparaisons transnationales sur l'interaction entre les sphères professionnelle et non professionnelle, l'égalité des sexes et le bien-être au travail.
Diplômes
2014 : Doctorat en sciences de gestion et management - Université de Strasbourg
Expérience professionnelle
  • Depuis 2011 : enseignant chercheur en gestion des ressources humaines, développement personnel - EM Normandie
  • 2006-2010 : intervenante en espagnol des affaires - EM Normandie
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Sabrina
TANQUEREL
PROFESSEUR ASSISTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
+33 (0)2 31 46 78 78
s.tanquerel@em-normandie.fr

Travaux de recherche

Publications

Année de publication

Type

Tanquerel, S 2014, 'Dépasser la norme sexuée des politiques d’équilibre vie professionnelle - vie personnelle en entreprise pour construire l’égalité professionnelle femmes-hommes. Analyse de deux contextes contrastés : la France et l’Espagne', Thèse de doctorat en Sciences de Gestion, Université de Strasbourg
2014
Thèse de doctorat/HDR

Grau-Grau, M & Tanquerel, S (forthcoming), ‘Unmasking work-family balance barriers and strategies among working fathers in the Workplace’, Organization. CNRS: 1 ; FNEGE: 2 ; HCERES: A

2019
Articles académiques
Tanquerel, S 2018, 'Opening Alternatives to the "Ideal Worker" Norm: The Impact of Age, Job Position & Family Status', Work and Family Researchers Network conference, “OpenScience: Assumptions and Translation of Work and Family Research”, Washington, DC, USA, June, 21-23
2018
Conférences académiques
Tanquerel, S 2018, ‘De nouvelles masculinités pour humaniser le travail ?’, Symposium France-Amérique latine, La Havane, Cuba, 29-31 octobre.
2018
Conférences académiques
Tanquerel, S 2018, 'Compliance, resistance and resilience: how men navigate flexibility in the workplace', 7th LAEMOS Colloquium, “Organizing for Resilience: Scholarship in Unsettled Times”, Buenos Aires, Argentina, March, 21-24
2018
Conférences académiques
Tanquerel, S 2017, 'Breaking the ?ideal worker? norm: the impact of age, job position & family status', VII I-WIL International Conference of Work and Family, Barcelona, Spain, July, 3-4
2017
Conférences académiques
Tanquerel, S 2017, 'Responsible organizations facing traditional workplace norms: when the responsibility process collides with the “ideal worker” norm', Responsible Organizations in the Global Context International Conference, Georgetown University, Washington, DC, USA, June, 15-16
2017
Conférences académiques
Tanquerel, S 2016, 'Employees’ perceptions of WLB initiatives: the effects of cultural dimensions', Work and Family Researchers Network Conference, Washington D.C., USA, June, 22-25
2016
Conférences académiques
Tanquerel, S 2016, 'Recognition of subjectivities as the main path towards well-being in the organization: the case of gender effects on work-life balance policies use', 6th LAEMOS Colloquium, Vina Del Mar, Chile, April, 6-9
2016
Conférences académiques
Tanquerel, S 2015, 'Employees' perceptions of Work-life balance policies: which implications for gender equality?', 6th International Community, Work and Family Conference, Malmö, Sweden, May 19-22
2015
Conférences académiques