En 2020, dès que la loi sur la formation professionnelle l’a permis, l’EM Normandie s’est dotée de son propre Centre de Formation des Apprentis (CFA), un modèle encore rare dans le paysage des Business Schools.
Avec son CFA intégré, l’École entend intensifier le développement de la filière alternance, à la fois vectrice d’ouverture sociale et véritable tremplin pour votre insertion professionnelle.
Les Centres de Formation des Apprentis, aussi appelés sections d'apprentissage ou unités de formation d'apprentis, sont des établissements de formation assurant un enseignement en alternance à ses apprentis.
Grâce à son CFA, l’École s’affranchit des quotas de places autrefois imposés par les régions. Accédez ainsi à l’alternance sur l’ensemble des campus Français - Caen, Le Havre et Paris - et trouvez votre entreprise grâce à +1 500 offres d’alternance transmises par les 5 000 entreprises partenaires de l’École et par le réseau Alumni EM Normandie.
Depuis plusieurs années, la filière connaît une croissance exponentielle et dépasse la barre des 2 000 alternants chaque année !
Le service Stages et Alternance de l’École vous apporte toutes les réponses concernant l’organisation de votre alternance et la législation qui encadre les périodes en entreprise. Votre référent alternance vous guide lors des négociations avec votre employeur, depuis votre premier entretien jusqu’à la signature du contrat.
Votre CFA vous suit durant l'intégralité de votre alternance. Vous êtes en contact direct avec votre référent à l’École qui est chargé de vérifier votre bonne intégration au sein de l'entreprise d'accueil. Vous pouvez le contacter dès que vous en ressentez le besoin et ainsi lever toutes les interrogations que vous pourriez avoir.
Au sein de votre entreprise d’accueil, le maître d’apprentissage vous encadre dans vos missions et vérifie la bonne acquisition des compétences en lien avec la qualification professionnelle visée. C'est aussi l'interlocuteur principal de votre CFA au sein de votre entreprise d'accueil pendant toute la durée de votre alternance.
Témoignage d'une étudiante en alternance
La filière alternance a très vite été une évidence pour moi car je souhaitais acquérir une solide expérience professionnelle avant l'obtention de mon diplôme dans un secteur d'activité qui m'attire depuis toujours : l'automobile. J’ai obtenu mon alternance chez BMW lors d’un événement de recrutement organisé à l’École. Les équipes du Parcours Carrière connaissaient mon intérêt pour cette industrie et ont mis en avant ma candidature pour que je puisse les rencontrer. Après un deuxième entretien dans leurs bureaux parisiens, j’ai obtenu un contrat d’alternance en tant qu’Assistante marketing dans l’étude de l'expérience et de la satisfaction client. C’est un poste qui me plaît beaucoup avec des responsabilités, de l’autonomie et la possibilité de travailler dans un contexte international, ce qui était également un objectif pour moi.
Manon, alternante M1, Assistante Satisfaction et Expérience Clients BMW
Le Parcours Carrière, dispositif d'accompagnement sur-mesure unique dans le monde des Grandes Écoles, vous aide à dessiner progressivement votre projet personnel et professionnel. En outre, son équipe dédiée et son réseau de 20 coachs externes certifiés - professionnels des Ressources Humaines et du recrutement - vous épaulent durant vos recherches et vous accompagnent en continu et individuellement durant votre alternance.
En rejoignant un programme en alternance sur 1 ou 2 ans, passez 75% de votre temps en entreprise. Développez les compétences techniques indispensables à votre projet professionnel, préparez-vous au monde de l’entreprise et développez les savoir-être indispensables à tout futur manager. La conduite de réunions, la gestion de projets ou la maîtrise de logiciels sophistiqués n’ont plus de secrets pour vous.
Côté insertion professionnelle, l’alternance a tout bon : décrochez votre premier emploi rapidement après vos études. Recevez même une proposition d’embauche avant l’obtention de votre diplôme. Grâce à une longue immersion en entreprise, vous vous construisez un profil attractif et opérationnel sur le marché de l’emploi.
Signer un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage vous donne accès au statut de salarié. À ce titre, vous bénéficiez en tant qu’apprenti des mêmes avantages que vos collègues : 5 semaines de congés payés et une couverture sociale en cas de maladie, d'accident du travail ou de maternité.
Par ailleurs, le statut d’alternant vos exonère des frais de scolarité qui sont pris en charge par votre entreprise d’accueil. En outre, votre activité est évidemment rémunérée.
Intégrez l’une des formations proposées à l’EM Normandie en formation initiale, accessible en Post Bac, Post Prépa et Post Bac+2/3/4 ou 5. Puis optez pour un contrat en alternance en fin de cursus, comme tremplin vers le monde professionnel une fois orienté vers un secteur d’activité ou un métier défini.
Durant les premières années du programme, développez des connaissances fondamentales en gestion et appliquez-les au travers de nombreux projets professionnels (études de cas, missions de consulting, challenges…) réalisés en collaboration entre votre École et ses entreprises partenaires.