

L’idée centrale que nous souhaitons développer à travers le fait d’agir dans des organisations fluides est que la tendance à l’affaiblissement de la bureaucratie donne un espace de liberté plus large aux individus et remet en question les méthodes traditionnelles de management. L’on passe ainsi d’une situation où les individus devaient s’adapter aux organisations à une situation où les organisations peuvent s’adapter aux individus. Cette évolution constitue une opportunité de progrès, sur le plan économique et social mais comporte également des risques tant pour la performance de l’organisation que pour les individus.
Les questions liées au management et à l’action dans des organisations fluides se déclineront en trois sous-axes : les frontières, la légitimité et le care.
En termes de frontières, la déclinaison semble particulièrement naturelle car l’organisation fluide résulte d’un remodelage des structures organisationnelles opéré dans un contexte de mondialisation de l’économie. Nos travaux se concentreront sur trois types de frontières :
En termes de légitimité, l’organisation fluide suggère trois pistes de recherche :
Enfin, en ce qui concerne le care, nos travaux s’articuleront autour de trois phénomènes liés à la fluidité dans les organisations, tous les trois à double tranchant :
L’activité de l’axe s’inscrit dans la politique de recherche de l’EM Normandie, notamment via des synergies possibles avec les Chaires, en particulier celle dédiée au Management de la Transformation Numérique.
En effet, l’introduction d’outils numériques renforce la transversalité au sein des organisations, le développement d’une culture de la collaboration et la nécessité d’innover sur le plan managérial. Ces évolutions constituent un vecteur de fluidité.
Nos travaux pourront ainsi s’articuler autour de la question générale suivante : comment accompagner les organisations dans la transformation numérique ? Il sera possible de décliner cette question selon chacune des trois composantes de l’axe :
Responsable de l'axe : Jean-Denis CULIE
Membres de l'axe :
Les activités de recherche se développent dans le cadre du Laboratoire Métis organisé autour de trois autres axes :