Une rupture de contrat d'alternance est-elle possible ?

Vous pouvez rompre votre contrat de façon unilatérale et sans contraintes pendant :

• Le 1er mois (période d’essai) de votre contrat de professionnalisation.
• Les 45 premiers jours de travail au sein de l’entreprise (période probatoire) de votre contrat d’apprentissage.

Ensuite une rupture peut intervenir sous la forme d’une rupture conventionnelle avec l’accord de l’alternant et de l’entreprise.

Le service alternance vous accompagne et doit être prévenu avant toute démarche de ce type.