"La formation "Développer ses compétences managériales grâce au horse coaching" proposée par l'EM Normandie met en avant l'importance de la posture pour faire passer les messages. Le savoir-être prend le dessus sur le savoir faire. Il est impressionnant d'arriver à diriger un cheval là où vont veut l'emmener sans avoir de compétences particulières.
La formation permet également de travailler sur soi et de prendre du recul/aux situations. C'est très utile pour nos métiers de managers. "
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À propos de la formation « Développer ses compétences de leadership grâce au horse coaching » :
Proposée par l’EM Normandie cette formation offre une approche originale qui se base sur l’utilisation du cheval pour refléter les compétences et attitudes managériales essentielles. Dans cet atelier immersif novateur se concentre davantage sur les qualités personnelles que sur les compétences techniques pures et dures. En effet afin de guider et de communiquer efficacement avec le cheval, les participants apprenent à adopter une attitude juste et un langage corporelle approprié, mettant en avant l’importance de la présence et de la confiance en soi. Il est parfois étonnant de constater que des individus sans expérience préalable en équitation parviennent à guider un cheval rien qu'en adoptant une certaine attitude; ceci démontrant que les compétences managériales reposent largement sur l'intention et l’authenticité.
Ce programme propose aux participants une expérience enrichissante sur le plan personnel et professionnel en les invitant à réfléchir à leur manière d'interagir avec autrui et de communiquer efficacement tout en prenant du recul face à des situations complexes. Les chevaux sont des animaux très sensibles et intuitifs qui réagissent de façon instinctive aux émotions et signaux non verbaux des êtres humains ; cela permet aux participants de percevoir immédiatement l'impact de leur communication et de leur attitude. Ce feedback en direct constitue un atout précieux pour tout responsable cherchant à perfectionner ses compétences en matière de leadership.
En participant à cette formation spécifique pour les gestionnaires, ils apprennent des approches pour naviguer dans les situations quotidiennes de leur travail avec compétence et sensibilité. Ils explorent des moyens d’inspirer leurs équipes et d’exercer une influence positive en se basant sur des qualités humaines fondamentales telles que la présence, l’écoute attentive et la bienveillance. L’exercice de réflexion offert par le coaching avec les chevaux contribue également à mieux gérer le stress et à développer une perspective stratégique, deux atouts essentiels pour relever les défis du management contemporain.
