Spécialisation Manager et Consultant Responsable
La spécialisation Manager et Consultant Responsable permet d’aborder les grands enjeux liés à la responsabilité des organisations, aux transitions et à l’accompagnement du changement. Elle prépare les étudiants à développer une vision à la fois managériale, humaine et stratégique des transformations auxquelles les entreprises et les territoires sont confrontés.
Selon le parcours choisi, cette spécialisation peut être suivie en alternance ou dans le cadre d’un double diplôme.
PGE Alternance
Le parcours en alternance permet de développer ses compétences tout en évoluant en entreprise. Il offre la possibilité de relier les enseignements à des situations concrètes et d’acquérir une expérience professionnelle progressive tout au long du cursus.
Master 1 - Spécialisation Ressources Humaines
M1 : Semestre 1 - Tronc commun | Enseignement en français : Paris
- Gestion du changement au service de la durabilité
- Géoéconomie
- Analyse des données quantitatives
- Analyses des données qualitatives
- Leadership appliqué à la négociation raisonnée
- GRH pour manager
- Marketing relationnel
- Pilotage de la performance (contrôle budgétaire…)
- Droit international stratégie d’affaire durable et éthique
- Accompagnement carrière projet professionnel, raison d’être
- Anglais
- Direction de projet associatif
M1 : Semestre 2 - Pré-Spécialisation | Enseignement en français : Paris
- Business Game DDRS
- Méthodologie de recherche
- L'économie de la culture
- Management public : Transitions & éthique
- Développer son activité à l'international : Stratégies et Pratiques Responsables
- Diagnostic organisationnel et sociologique des organisations
- Posture et éthique professionnelle du consultant
- Autres langues ou Anglais renforcé
- Accompagnement carrière
- Rapport d'activité intermédiaire
Master 2 - Spécialisation Ressources Humaines
M2 : Semestre 1 - Spécialisation RH | Enseignement en français : Paris
- Cartographie de la fonction RH
- Droit du travail individuel
- GRH et théorie des organisations
- International Human Resource management
- Formation et gestion des compétences
- Recrutement
- Stratégie de rémunération (Contrôle de gestion RH)
- Méthodologie de la recherche
- Parcours Carrière
- Première période en entreprise
M2 : Semestre 2 - Spécialisation RH | Enseignement en français : Paris
- Enjeux contemporains de la GRH
- Leveraging HR Analytics and AI
- Challenge RH & Data
- Gestion des compétences transversales RH
- Droit du travail collectif
- L’art de la GRH
- Rapport d'activité
- Évaluation entreprise S10
- Mémoire
- Parcours Carrière
PGE Double Diplôme
Cette voie s’adresse aux étudiants qui souhaitent construire un parcours académique structuré, avec une ouverture sur des problématiques de durabilité, de transformation et de management responsable. Elle associe un tronc commun, une pré-spécialisation, puis un programme spécialisé en Master 2.
Master 1 - Semestre 1 : Tronc commun
M1 : Semestre 1 | Enseignement en français : Caen
- Gestion du changement au service de la durabilité
- Géoéconomie
- Analyse des données quantitatives
- Analyses des données qualitatives
- Leadership appliqué à la négociation raisonnée
- GRH pour manager
- Marketing relationnel
- Pilotage de la performance (contrôle budgétaire…)
- Droit international stratégie d’affaire durable et éthique
- Accompagnement carrière projet professionnel, raison d’être
- Anglais
- Direction de projet associatif
ou
M1 : Semestre 1 | Enseignement en anglais : Dublin, Oxford*
- Managing change for sustainability
- Geo-economics
- Quantitative data analysis
- Qualitative data analysis
- Leadership applied to interest-based negotiation
- HRM for managers
- Relationship marketing
- Performance management (budgetary control, etc.)
- International law, sustainable business strategy and ethics
- Career support, professional project, raison d'être
- English
- Associative project management
*TOEIC >=785 obligatoire pour Oxford
Master 1 - Semestre 2 : Pré-Spécialisation
M1 : Semestre 2 | Enseignement en français : Caen
- Business Game DDRS
- Méthodologie de recherche
- L'économie de la culture
- Management public : Transitions & éthique
- Développer son activité à l'international : Stratégies et Pratiques Responsables
- Diagnostic organisationnel et sociologique des organisations
- Posture et éthique professionnelle du consultant
- Autres langues ou Anglais renforcé
- Accompagnement carrière
- Stage obligatoire
ou
M1 : Semestre 2 | Expatriation - Campus de Dubaï ou Universités Partenaires
Courses as per programme Partner universities.
Trois parcours de spécialisation en Master 2
En dernière année, plusieurs programmes permettent d’approfondir son projet selon ses centres d’intérêt et son orientation professionnelle.
Parcours "MSc Sustainable Business Strategy"
Master 2 - MSc Sustainable Business Strategy - Enseignements en Anglais
M2 : Semestre 1 | MSc Sustainable Business Strategy : Paris
- Impact investing and social entrepreneurship
- Sustainability as a business
- Consulting skills
- Global strategy and sustainable supply chain
- Corporate governance and business ethics
- Learning expedition 1
- Research methodology
- Career Path
M2 : Semestre 2 | MSc Sustainable Business Strategy : Paris
- Responsible leadership
- Business analytics for sustainability
- Creativity and social innovation
- Technological innovation and sustainability
- Learning expedition 2
- Internship
- Dissertation
- Career Path
Parcours "MS Stratégies Territoriales et Management des Transitions"
Pour ce parcours, l'alternance est envisageable.
Master 2 - MS Stratégies Territoriales et Management des Transitions - Enseignements en français
M2 : Semestre 1 | MS Stratégies Territoriales et Management des Transitions : Caen
- Analyse territoriale
- Transitions : gouvernances et territoires
- Transitions : entreprises et territoires
- Stratégies et politiques de développement
- Économie publique et territoires
- Méthodologie de la recherche
- Parcours Carrière
M2 : Semestre 2 | MS Stratégies Territoriales et Management des Transitions : Caen
- Analyse territoriale
- Stratégies et politiques de développement
- Transitions : gouvernances, et innovations et territoires
- Transitions : entreprises et territoires
- Développement territorial appliqué
- Stage
- Mémoire
- Parcours Carrière
Parcours "MSc Creative and Cultural Industries"
Master 2 - MSc MSc Creative and Cultural Industries - Enseignements en français
M2 : Semestre 1 | MSc Creative and Cultural Industries : Caen
- Awaiting course details
- Research Methodology
- Career Path
M2 : Semestre 2 | MSc Creative and Cultural Industries : Caen
- Awaiting course details
- Dissertation
- Career Path
- Internship
ou
M2 : Semestres 1 et 2 | Double-Diplôme en Universités Partenaires
Courses as per programme Partner universities.
Besoin d'un complément d'informations ?
Contactez nos chargés d'admission
Candidat en Terminale ou Bac+1 Candidat en Bac+2 ou plus Candidat international