Xavier PHILIPPE

Xavier PHILIPPE

Caen

Professeur Associé en Sociologie du Travail

Présentation

Xavier Philippe est professeur associé en sociologie du travail et a rejoint l’EM Normandie en 2015. Il est titulaire d'un doctorat en Science de Gestion et Sociologie de Travail délivré conjointement par l'ESCP Business School et le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) en 2012. Sa thèse porte sur l’institution seconde Université d’Entreprise : Une analyse de l’imaginaire organisationnel. Ses recherches portent sur l'institutionnalisation d'outils de gestion et des pratiques dans des organisations et le rôle des sociétés sur un niveau institutionnel. Il étudie en particulier le rôle fondamental de l'imaginaire organisationnel dans la diffusion et la légitimation d'outils de gestion, de pratiques et de symboles.

Expérience professionnelle

Depuis 2015 : enseignant chercheur en gestion des ressources humaines, EM Normandie
2011-2015 : professeur Assistant, Neoma Business School
2010-2011 : assistant de recherche, Rouen Business School
2010 : enseignant affilié, Rouen Business School
2007-2010 : responsable de projets en ingénierie pédagogique, ESCP Europe

 

Département
RH & Organisation
Matières enseignées
Comportement Organisationnel Management Management des Ressources Humaines Méthodologie du mémoire
Diplômes
2012 : Doctorat en Ressources Humaines, CNAM Conservatoire national des arts et métiers
Lire les articles sur le blog

Publications

  • Philippe, X 2012, 'L'institution seconde Université d'Entreprise. Une analyse de l'imaginaire organisationnel', thèse de doctorat en ressources humaines, CNAM Conservatoire national des arts et métiers, Paris, France.

    2012

    Thèse de doctorat/HDR

  • Simon, T, Cina, M & Philippe, X (à paraître), 'Mal du Siècle. From the disenchanted youth of the Romantic age to the disillusionment of today’s young graduates', M@n@gement. FNEGE : 2 ; HCERES : A ; ABS : 1.

    2023

    Articles académiques

  • Simon, T & Philippe, X 2023, 'Les errances du team building. Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion', Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2023/78, vol. XXIX, pp. 99-119. FNEGE : 3.

    2023

    Articles académiques

  • Philippe, X,  Meyer, V & Culié, J.D 2022, 'Soumission dans les organisations liquides : les paradoxes du salarié houellebecquien', Revue Française de Gestion, 2022/1, n 303, pp. 85-103. CNRS : 3 ; FNEGE 2 ; HCERES : A.

    2022

    Articles académiques

  • Culie, J-D, Meyer, V & Philippe, X 2022, 'Listening to the call of boredom at work: A Heideggerian journey into Michel Houellebecq’s novels', Organization, vol. 29, issue 5, pp. 839-873. CNRS : 1 ; FNEGE : 2 ; ABS : 3 ; HCERES : A.

    2022

    Articles académiques

  • Philippe, X,  Meyer, V & Culié, J.D 2022, 'Soumission dans les organisations liquides : les paradoxes du salarié houellebecquien', Revue Française de Gestion, 2022/1, n 303, pp. 85-103. CNRS : 3 ; FNEGE 2 ; HCERES : A.

    2022

    Articles académiques

  • Ben Hamadi, Z, Fournès, C & Philippe, X 2022, 'Les chemins de la légitimité en contrôle de gestion : processus d’acceptation ou de rejet d’un outil de gestion au sein d’une PME', Revue internationale PME (RIPME), vol. 35, n. 1, pp. 6-129. CNRS : 4 ; FNEGE : 3 ; HCERES : B

    2021

    Articles académiques

  • Culié, J-D, Vo, L-C & Philippe, X 2021, 'L’influence de la transformation digitale sur l’évolution des carrières : opportunités perçues et inertie structurelle au sein de collectivités territoriales', Politiques et Management Public, vol. 38(3), pp. 277-298. CNRS : 4 ; FNEGE : 4 ; HCERES : C.

    2021

    Articles académiques

  • Philippe, X & Sorreda, T 2020, ‘L’université d’entreprise au carrefour de la formation des élites managériales et de la formation continue en entreprise’, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO), 2020/64 (Vol. XXVI), pp. 103-121. CNRS : 4; FNEGE : 4 ; HCERES : C.

    2020

    Articles académiques

  • Sorreda, T & Philippe, X 2020, 'Business is business”: a journey into a French suburban drug dealing bureaucratic gang’, Society and Business Review, vol. 15, n° 3, octobre, pp. 145-163.. FNEGE: 4 ; HCERES: C; ABS 2

    2020

    Articles académiques

  • Lourd, C & Philippe, X 2019, "'Take your passion and make it happen”: la reconversion professionnelle déraisonnable. Le cas de la filière équine', Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2019/60, vol. XXV, pp. 41-62. FNEGE: 4 ; HCERES: C

    2019

    Articles académiques

  • Philippe, X, Alves, S & Ardouin, T 2019, ‘L’orchestration organisationnelle des attentes de reconnaissance sociale. Le cas d’un programme d’Université d’Entreprise’, Recherches en Sciences de Gestion, no. 131, 2019/2, Avril, pp.165-188. CNRS 4 ; FNEGE 3 ; HCERES: B

    2019

    Articles académiques

  • Pralong, J, Philippe, X, & Peretti-Ndiaye, M 2016, 'La « génération Y » entrera dans la carrière. Étude intergénérationnelle des schémas de carrière des ingénieurs français', Recherches en Sciences de Gestion, no. 116, pp. 103-123. CNRS: 4 ; HCERES: B ; FNEGE: 3 

    2016

    Articles académiques

  • Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2014, 'Tuteur, Manager, un enrichissement bi-directionnel', Management & Avenir, no. 67, pp.33-50, janvier.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4

    2014

    Articles académiques

  • Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2014, 'Tuteur, Manager, un enrichissement bidirectionnel', Management & Avenir, no. 67, pp.33-50, janvier.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4

    2014

    Articles académiques

  • Philippe, X 2016, 'L’émergence d’une enclave organisationnelle non gestionnaire : le travail de l’imaginaire sportif au sein des espaces de compétition d’un championnat du monde. Le cas des Jeux Equestres Mondiaux', Sociologies Pratiques, vol. 32, pp.45-54

    2016

    Autres contributions académiques

  • Bouilloud, J-P & Philippe, X 2015, ''Y’a-t-il une sociologie française ?', Sociologies Pratiques, vol. 2014/3 (HS1), pp.123-136

    2015

    Autres contributions académiques

  • Peretti-Ndiaye, M, Pralong, J & Philippe, X 2014, 'Les organisations et les construits générationnels. Le cas de la génération Y', Question(s) de Management, vol. 2014/2, no. 6, pp.75-90

    2014

    Autres contributions académiques

  • Philippe, X (ed.) 2013, 'Entre l’enclume et le marteau. Les cadres pris au piège', Nouvelle Revue de Psychosociologie, no. 15, pp.0-0

    2013

    Autres contributions académiques

  • Philippe, X, Meyer, V, Culie, J-D & Bazin, Y 2024, 'Craft as a new work ethics. A journey into Michel Houellebecq's work', AIMS, Montréal, Canada, June 3-7.
     

    2024

    Conférences académiques

  • Tanquerel, S, Philippe, X & Aubry, M 2024, '“That’s not even a name!”. Dépasser la norme du travailleur idéal pour déconstruire la masculinité hégémonique dans les métiers du numérique', Management en Séries - Saison 2, Reims, France, 21-22 mars.
     

    2024

    Conférences académiques

  • Meyer, V, Culie, J-D, Garcia, J-F, Philippe, X, Sorreda, T & Tessier, L 2023, '“Big Quit” in post-Covid pandemic: The liquid employees facing organizational consumerism', 39th EGOS Colloquium, Cagliari, Italy, 6-8 July.

    2023

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Bazin, Y, Culié, J-D & Meyer, V 2022, 'Craftsmanship as “here and now”: a rejoinder to the supremacy of entrepreneurship. News from the work of Michel Houellebecq', EGOS Colloquium, Vienna, Austria, July 7-9.
     

    2022

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Culié, J.D, Meyer, V & Bazin, Y 2022, 'Bringing back craft to Management. Lessons from Michel Houellebecq', SPSG -Philosophy of Management, Oxford, UK, June 27-30.

    2022

    Conférences académiques

  • Culié, J.D, Meyer, V & Philippe, X 2020, ‘Boredom in dehumanized organizations: a Heideggerian journey into Michel Houellebecq’s novels’, virtual 36th EGOS Colloquium, Hambourg, Germany, July 2-4.

    2020

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2019, ‘Power, productive resistance and clandestine organizing: Achieving internal legitimacy of the 2014 World Equestrian Games’, 35th EGOS Colloquium 2019, Edinburgh, UK, July 1-6.

     

    2019

    Conférences académiques

  • Sorreda, T, Philippe, X & Bouilloud, J-P 2019, “Born to be wild”? How illegal organization built new “moral identity”. The case of drug dealing gangs’, 35th EGOS Colloquium 2019, Edinburgh, UK, July 1-6.

    2019

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2018, ‘Clandestine legitimacy work: when accepting is discreetly reshaping. The case of the World Equestrian Games’, 27ème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier, 6-8 juin.

    2018

    Conférences académiques

  • Philippe, X & Bouilloud, J-P 2018, 'The imaginary work of bureaucracies. The advent of pseudo-rationality in a European subsidiary of a global chemical company', 34th EGOS Colloquium, Tallin, Estonia, July, 5-8.

    2018

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2017, 'Clandestine legitimacy work: When the real reshapes the rules. The case of the World Equestrian Games', 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, July, 5-8

    2017

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Bouilloud, J-P, Bonnier, C & Harris, F 2016, 'Reorganizing bureaucracy and the "Prometheus effect": The drawbacks and unexpected outcomes of the 6-sigma method in a European subsidiary of a global chemical company', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

    2016

    Conférences académiques

  • Philippe, X 2016, ' Vive le sport ! Ÿ. Une analyse sociologique de l’imaginaire sportif lors des Jeux Equestres Mondiaux 2014', 42ème Journée de la Recherche Equine, Paris, France, 17 mars

    2016

    Conférences académiques

  • Philippe, X, Steyer, V & Picard, S 2016, 'The intermediary role of corporations in shaping regulation: Organizing accountability and legitimation ties in the vaccine industry', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

    2016

    Conférences académiques

  • Perezts, M, Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2013, 'Institutions abhor a vacuum’: The role of the imaginary in institutionalization processes', 5th International Symposium on Process Organization Studies, Chania, Crete, Greece, June 20-22

    2013

    Conférences académiques

  • Perezts, M, Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2013, 'Orchestrating firms’ competitiveness: A case study on the strategic managers’ role of knotting action nets ', 22ème Conférence annuelle de l’AIMS, Clermont-Ferrand, June 9-12

    2013

    Conférences académiques

  • Perezts, M, Philippe, X, Picard, S & Steyer, V 2013, 'Institutions on the meso-side: Secondary institutions and the pilot-fish effect', 29th EGOS colloquium, Montréal, Canada, July 4-6

    2013

    Conférences académiques

  • Alves, S, Ardouin, T & Philippe, X 2012, 'L’émergence des attentes de reconnaissance. Proposition d’un cadre d’analyse organisationnel', XXIIIème Congrès de l’AGRH, Nancy, 12-14 septembre

    2012

    Conférences académiques

  • Philippe, X & Perezts, M 2012, 'Performing the imaginary dimension of organizations', 4th International Symposium on Process Organization Studies, Language and Communication @ Work: Discourse, Narrativity and Organizing, Kos, Greece, June, 21-23

    2012

    Conférences académiques

  • Guilbert, L, Philippe, X & Pralong, J 2011, « Génération ou socialisation ? », 7èmes journées du GRT Carrières de l’AGRH, Rouen, France.

    2011

    Conférences académiques

  • Philippe, X 2011, 'The creation of a ‘loose’ boundary between the individual and the organization - The corporate university as a career mediator', 27th EGOS colloquium, Gothenburg, Sweden, July 6-9

    2011

    Conférences académiques

  • Culié, J-D, Meyer, V & Philippe, X 2022, "Les salariés houellebecquiens, particules élémentaires du néo-libéralisme", Séminaire I « Michel Houellebecq », Observatoire des écritures contemporaines, Nanterre, France, 24 novembre.
     

    2022

    Conférences académiques sans comité de lecture

  • Philippe, X 2021, ‘Le digital remet-il en cause la place du travail dans les organisations ?’, in Aubry, M & Sow, M.S. ‘La transformation digitale en entreprise, 100 questions/réponses’, les éditions Ellipses, pp. 49-50.

    2021

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Philippe, X 2021, ‘Le digital libère-t-il du travail ?’, in Aubry, M & Sow, M.S. ‘La transformation digitale en entreprise, 100 questions/réponses’, les éditions Ellipses, pp. 51-52.

    2021

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Picard, S, Steyer, V, Philippe, X & Perezts, M 2017, "Leading the war on epidemics: exploring corporations' predatory modus operandi and their effects on international field dynamics", in C. Garsten & A. Sörbom (eds) , Power, Policy and Profit: Corporate Engagement in Politics and Gouvernance, Edward Elgar Publishing Limited, pp. 152-169

    2017

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Steyer, V & Philippe, X 2023, 'TESLA : un géant de l'innovation invincible ?', CCMP (Centrale de Cas et Médias Pédagogiques), ref. O0036.

    2023

    Cas pédagogiques

  • Ben Hamadi, Z, Fournès, C & Philippe, X 2023, 'Quelles trajectoires pour la route 66 ?', Centrale de Cas et Médias Pédagogiques (CCMP), ref. C0498.

    2023

    Cas pédagogiques

  • 2024

    Articles dans des revues professionnelles

  • Simon, T & Philippe, X 2024, 'Artisanat : A la recherche des temps perdus ?', The Conversation, 10 juin.

    2024

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X, Bazin, Y & Minchella, D 2023, 'Les séries : un outil pour comprendre les enjeux de notre temps', Monde des Grandes Ecoles et Universités, 1 septembre.

    2023

    Articles dans des revues professionnelles

  • Simon, T & Philippe, X 2023, 'Du rire aux larmes : quand le team building s’égare', The Conversation, 27 novembre.

    2023

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X & Meyer, V 2023, '« Désengagement au travail », et si on arrêtait avec les grands mots ?', Harvard Business Review, 16 mai.

    2023

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X, Culie, J-D & Meyer, V 2021, 'Après « Houellebecq économiste », Houellebecq sociologue du travail !', The Conversation, 25 novembre.

    2021

    Articles dans des revues professionnelles

  • Alves, S & Philippe, X 2017, 'Poach me, I'm famous réseaux sociaux numériques et recrutement', Journal des Grandes Ecoles et des Universités, no. 80, pp.0-0, janvier.

    2017

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X 2017, '"Société du travail", triste tropisme', The Conversation, pp.0-0, 7 février.

    2017

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X 2016, ‘L’émergence d’une enclave organisationnelle non gestionnaire : le travail de l’imaginaire sportif au sein des espaces de compétition d’un championnat du monde. Le cas des Jeux Equestres Mondiaux’. Sociologies Pratiques, vol. 32, pp. 45-54. (HCERES, sociologie)

    2016

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X 2016, 'Jeux olympiques, que reste-t-il de nos amours ?', The Conversation, pp.0-0, 10 août.

    2016

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X 2016, 'Jeux paralympiques, une communauté des anneaux comme les autres', The Conversation, pp.0-0, 13 septembre.

    2016

    Articles dans des revues professionnelles

  • Philippe, X 2016, 'Les athlètes paralympiques sont-ils des sportifs comme les autres ou des (super)-héro(ïne)s?', The Huffington Post, pp.0-0, 13 septembre.

    2016

    Articles dans des revues professionnelles