helena karjalainen

Helena KARJALAINEN

Caen

Professeure Associée en Management Interculturel

Présentation

Helena Karjalainen est professeure associée en management interculturel et a rejoint l’EM Normandie en 2008. Elle est titulaire d’un doctorat en Lettres Modernes de l’Université Stendhal (Grenoble 3) et d’un doctorat en Sciences de gestion en cotutelle entre l’Université de Metz et Université de Trèves (Trier) en Allemagne. Elle est également titulaire d’une HDR en sciences de gestion de l’Université de Paris-Est obtenue en 2019. Sa thèse porte sur le management des équipes multiculturelles. Ses recherches portent sur le management des ressources humaines à l’international, le comportement organisationnel et la coopération dans les organisations. Plus précisément, elle est intéressée par les questions concernant les identités culturelles et l’impact de la culture sur le comportement, ainsi que le leadership et le management dans des environnements culturellement divers.

Expérience professionnelle

Depuis 2006 : enseignante-chercheuse en management interculturel, EM Normandie
2004-2006 : ATER IAE de Metz, Université Paul Verlaine

 

Département
RH & Organisation
Matières enseignées
Management Interculturel
Diplômes
2019 : HDR, Université de Paris-Est | 2006 : Doctorat en Sciences de Gestion en co-tutelle entre les Universités de Metz et de Trèves (Allemagne) | 1994 : Doctorat en Lettres Modernes, Université Stendhal, Grenoble 3

Publications

  • Karjalainen, H 2019, ‘Cultures et identités en management’, Habilitation à Diriger des Recherches, Université Paris-Est, Paris, France.

    2019

    Thèse de doctorat/HDR

  • Karjalainen, H 2006, 'Le management des équipes multiculturelles', thèse de doctorat en Sciences de Gestion, Université Paul Verlaine de Metz, France et Université de Trèves, Allemagne.

    2006

    Thèse de doctorat/HDR

  • Karjalainen, H 1994, 'Madame Roland Ecrivain', thèse de doctorat en lettres modernes, Université Stendhal, Grenoble 3, Grenoble, France.

    1994

    Thèse de doctorat/HDR

  • Fournes, C, Karjalainen, H & Beduneau-Wang, L (à paraître), 'Back to roots! The singular introduction of statutory auditing in France, Germany, and Great Britain (1844–1935)', Journal of Management History. FNEGE : 4 ; ABS : 1.

    2024

    Articles académiques

  • Karjalainen, H & Divanach, C (à paraître), 'Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?', Management & Avenir. FNEGE : 3.

    2024

    Articles académiques

  • Ben Hamadi, Z & Karjalainen, H 2024. 'Identités managériales : le cas des dirigeants de PME tunisiens', RIDO, n° 7 (janvier-juillet).

    2024

    Articles académiques

  • Karjalainen, H & Vachenc, M 2023, 'Stupeur et managements : contrastes et divergences entre les managements dans les filiales japonaises en Europe', Management & Avenir, 2023/1 (N° 133), pp. 125-149. FNEGE : 3 ; HCERES : B.

    2023

    Articles académiques

  • Karjalainen, H 2020, 'Cultural identity and its impact on today’s multicultural organizations', International Journal of Cross Cultural Management, Volume 20, Issue 2, August.  CNRS : 4 ; FNEGE : 4 ; HCERES : C

    2020

    Articles académiques

  • Primecz, H & Karjalainen, H 2019, 'Gender relations in the workplace: The experience of female managers in African harbours', International Journal of Cross Cultural Management, vol. 19, n. 3, vol. 19, no. 3, pp. 291-314. CNRS: 4 ; FNEGE: 4; HCERES: C; ABS  1

    2019

    Articles académiques

  • Karjalainen, H & Benhaïda, D 2018, 'Compétences interculturelles individuelles au sein d’une équipe multiculturelle : une étude expérimentale', Revue Management & Avenir, vol. 101, no. 2018/3, juillet, pp. 15-38. CNRS : 4; FNEGE : 3; HCERES : B

    2018

    Articles académiques

  • Rozay Wang, E & Karjalainen, H 2016, 'La dynamique des guanxi dans l’internationalisation des entreprises chinoises en France : l’exemple de l’intermédiarité', Revue Management & Avenir, vol. 85, pp.57-78, avril.; CNRS: 4; FNEGE: 4; HCERES: C

    2016

    Articles académiques

  • Santistevan, D & Karjalainen, H 2015, 'The impact of culture on international management research: a comparison on Francophone and Anglophone research communities', Management International, vol. 19 (special issue), pp.180-200; CNRS: 3; AERES: B; FNEGE: 2

    2015

    Articles académiques

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2012, 'Interpersonal cooperation in multicultural working context', International Business Research, vol. 5, no. 6, pp.73-82, juin.; AERES: C

    2012

    Articles académiques

  • Karjalainen, H 2010, 'Can Multicultural Human Resources Management Problems Be Solved by an Organisational Culture', Management International, vol. 14, no. 4, pp.99-114; CNRS: 3; AERES

    2010

    Articles académiques

  • Karjalainen, H 2010, 'La culture d’entreprise permet-elle de surmonter les différences interculturelles ?', Revue Française de Gestion, vol. 36, no. 204, pp.33-52, mai.; CNRS: 4; AERES

    2010

    Articles académiques

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2010, 'Gérer des équipes virtuelles internationales : une question de proximité et de technologies', Gestion, revue internationale de gestion, vol. 35, no. 2, pp.10-20, été.; CNRS: 4; AERES

    2010

    Articles académiques

  • Karjalainen, H (ed.) 2011, 'Jakob Krause-Jensen (2010). Flexible Firm: The Design of Culture at Bang & Olufsen', M@n@gement, vol. 14, no. 1, pp.0-0

    2011

    Autres contributions académiques

  • Karjalainen, H & Durand, M 2024, 'Third Culture Individuals (TCIs) as global managers: a focus on challenges of being rootless', EURAM, Bath, UK, June 25-28.

    2024

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Vachenc, M 2023, 'Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation', Atlas-AFMI, Bordeaux, France, 2-5 juillet.

    2023

    Conférences académiques

  • Fournes, C, Karjalainen, H & Beduneau Wang, L 2022, 'Common trajectory but different paths: a comparative cultural history of the implementation of statutory auditing in France, Great Britain and Germany (1850 – 1935)', 27ème journées d’histoire du management et des organisations, Lille, France, 17-18 mars.

    2022

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Ben Hamadi, Z 2022, 'Mixing Managerial Identities: The Case of Tunisian SME Managers', British Academy of Management (BAM), Manchester, UK August 31 September 01.
     

    2022

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2021, 'A Successful Cross-Cultural Manager', 11ème conférence annuelle Atlas-AFMI 2021, Conférence en ligne, Pandémie, développement durable et management international, May 3-5.

    2021

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2018, 'Culture and management: from pragmatic approach to anthropology and recognition of individual cultural differences through identity dilemma', EURAM 2018, Reykjavik, Iceland, June, 19-22

    2018

    Conférences académiques

  • Primecz, H & Karjalainen, H 2018, 'Hybridity and bridge through class. The case of African female managers', 34th EGOS Colloquium, Tallin, Estonia, July, 5-8

    2018

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2017, 'Bronislaw Malinowski, ethnographe et homme de terrain engagé. Antropologue britannique d'origine polonaise (1884-1942)', 22e Journées d'Histoire du Management des Organisations, CNAM, Paris, France, 23-24 mars

    2017

    Conférences académiques

  • Primecz, H & Karjalainen, H 2016, 'African female managers in harbors. Struggles and contradictions in the intersection of gender, age, and religion', EURAM 2016 'Manageable Cooperation?', Paris, France, June, 1-4

    2016

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Primecz, H 2015, 'African female managers in Harbour', International Conference in Critical Management Studies, Leicester, United Kingdom, July 8-10

    2015

    Conférences académiques

  • Warren, L, Culié, J-D, Karjalainen, H & Loux, P 2014, 'How do Business Schools achieve their evolutionary fit? A dynamic capabilities approach', 28th ANZAM Conference 2014, Sydney, Australia, December, 3-5

    2014

    Conférences académiques

  • Santistevan, D & Karjalainen, H 2013, 'How different cultures study culture differently', 29th European Group of Organization Studies (EGOS) Colloquium, EGOS, Montréal, Canada, 4-6 juillet

    2013

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2013, 'Comment innover la pédagogie par la méthode de création d’études de cas ?', 7ème colloque international de GEM&L, Kedge Business School, Marseille, France, 21-22 mars

    2013

    Conférences académiques

  • Warren, L, Culié, J-D, Karjalainen, H & Loux, P 2013, 'Business Schools as transformational institutions : developing dynamic capabilities for entrepreneurial impact', British Academy of Management 2013, BAM, Liverpool, Royaume-Uni, 10-12 septembre

    2013

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2012, 'Le rôle de la culture dans le management identitaire', Management interculturel, gestion de la diversité et intégration au travail des personnes mobiles. Enjeux d’identité, de performance et de reconnaissance, Neuchâtel, Suisse, 30-31 mars

    2012

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2011, 'La place des chercheurs des départements langues et cultures au sein de la recherche en management', 5ème séminaire d’études du groupe GEM – Langages, cultures et construction de sens, table-ronde, Lille, France, 9-11 mars

    2011

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2011, 'Intercultural Management', 5th International NAMIS autumn school, NAMIS International Research Group, Arc-et-Senans, Besançon, France, 12-16 septembre

    2011

    Conférences académiques

  • Apitsa, S & Karjalainen, H 2011, 'Le choix de l’ethnicité dans la GRH à l’international', Les défis du management à l’aube du 21ème siècle, Atlas-AFMI, Paris, France, 26-27 mai

    2011

    Conférences académiques

  • Soparnot, R & Karjalainen, H 2010, 'Renault adopte une démarche coopérative', Administrative Sciences Association of Canada (ASAC) Annual Conference, ASAC, Regina, Canada, 22-25 mai

    2010

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2009, 'Gérer les équipes virtuelles et multiculturelles : quel rôle pour le manager ?', Administrative Sciences Association of Canada (ASAC) Annual Conference, ASAC, Niagara Falls, Canada, 6-9 juin

    2009

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H 2009, 'Gérer les équipes virtuelles et multiculturelles : quel rôle pour le manager ?', La prospective des métiers au service du management et de la GRH, NIMEC, Cergy-Pontoise, France, 16 mars

    2009

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2009, 'Interpersonal cooperation in multicultural organisations', 25th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium, EGOS, Barcelone, Espagne, 2-4 juillet

    2009

    Conférences académiques

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2009, 'La gestion d’une équipe multiculturelle : comprendre l’identité culturelle', Ateliers de cas pédagogiques en management interculturel, ESCEM, Tours, France, 26 novembre

    2009

    Conférences académiques

  • Primecz, H & Karjalainen, H 2016, 'African female managers in harbors: prospects and difficulties', Semaine Internationale de la Recherche, Corvinus University, Budapest, Hungary, May, 25-27

    2016

    Conférences académiques sans comité de lecture

  • Karjalainen, H & Santistevan, D 2024, ‘Cas en management interculturel  Vol. 2 / Cases in Intercultural Management Vol. 2’, Editions Management & Société (EMS), 240 p. janvier.

    2024

    Ouvrages de recherche

  • Karjalainen, H (ed.) 2015, Le management des équipes multiculturelles, Presses Académiques Francophones, Saarbrücken, 360p.

    2015

    Ouvrages de recherche

  • Karjalainen, H & Soparnot, R (eds) 2011, Cas en management interculturel, Editions EMS, Colombelles, 192p.

    2011

    Ouvrages de recherche

  • Wehbi Sleiman, M,  Aloui, A & Karjalainen, H 2021, 'Le discours RSE au croisement du management et de la littérature', in Littérature et management - Tome 2, (Dir), Guénette Alain-Max et De Geuser Fabien, L’Harmattan, pp. 227-243.

    2021

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Karjalainen, H 2014, "Le concept de culture comme fondement identitaire et comportemental", in AM Guénette & al. (ed.), Management interculturel, Altérité et Identités, Editions L'Harmattan, Diversité culturelle et dynamique des organisations, Paris, pp. 481-493

    2014

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Karjalainen, H 2011, "Les facteurs de succès dans le management des équipes multiculturelles", in D Cazal, F Chevalier, E Davoine & P Louart (eds) , GRH et mondialisation – Nouveaux contextes, nouveaux enjeux, Editions Vuibert, Paris, pp. 175-188

    2011

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Karjalainen, H & Soparnot, R 2011, "INFOFIN International : le rôle de l’identité culturelle dans la gestion d’une équipe multiculturelle", in H Karjalainen & R Soparnot (eds) , Cas en management interculturel, Editions EMS, Cormelles-Le-Royal, pp. 173-184

    2011

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Karjalainen, H & Durand, M 2024, 'Third Culture Individuals (TCIs) as global managers: a focus on challenges of being rootless', CCMP (Centrale de Cas et Médias Pédagogiques), Collection EM Normandie, décembre.

    2024

    Cas pédagogiques

  • Karjalainen, H & Vachenc, M 2022, 'Le Manager européen face au management japonais : comment entretenir le "Onjõ-shugi" et préserver le "Wa" ?', Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), ref. GI0048

    2022

    Cas pédagogiques

  • Karjalainen, H 2020, 'A Successful Cross-Cultural Manager', Centrale des Cas et Médias Pédagogiques (CCMP), no. GI0036(GB), labellisé Atlas-AFMI.

    2020

    Cas pédagogiques

  • Karjalainen, H 2009, 'PROMETHEE: Personnel Management in a Multicultural Enterprise', Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), cas de Gestion des Ressources Humaines, H0503 (GB)

    2009

    Cas pédagogiques

  • Karjalainen, H & Santistevan, D 2024, 'Comment gérer les différences culturelles ? Les nouveaux défis des managers à l’heure de la mondialisation', Cadre & Dirigeant Magazine, 8 mars. 

    2024

    Articles dans des revues professionnelles

  • Karjalainen, H 2023, 'Que penser de l’adhésion de la Finlande à l’OTAN ?', Blog EM Normandie, 6 avril.

    2023

    Articles dans des revues professionnelles

  • Karjalainen, H 2019, 'Les compétences interculturelles, l'apprentissage de toute une vie', The Conversation, 6 octobre.

    2019

    Articles dans des revues professionnelles

  • Karjalainen, H 2014, '', Barcamp de l’innovation : Innovations et imaginaires, Deauville, France, 19 septembre

    2014

    Communications dans des manifestations professionnelles

  • Karjalainen, H 2013, 'Co-construction de cas 'management interculturel' avec des étudiants', Conseil de Perfectionnement de la CCMP, CCMP, Paris, France, 29 mai

    2013

    Communications dans des manifestations professionnelles

  • Karjalainen, H 2011, 'Compétitivité et diversité', WEBJT5, la Web TV du management, table ronde, SYNTEC Management, Paris, France, 19 octobre

    2011

    Communications dans des manifestations professionnelles

  • Karjalainen, H 2020, 'Les compétences interculturelles, l’apprentissage de toute une vie', Vidéo FNEGE-Médias, Paris, mars

    2020

    Vidéos de vulgarisation