Lancement de la revue RIDO

15 février 2022

Création de la Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations, La RIDO, Brigitte Pereira, professeur à l’EM Normandie

Faculté et Recherche

A l’issue de près de 2 ans de travail, le 1er numéro a vu le jour le 22 novembre 2021. Les articles du second numéro sont en cours de relecture pour une parution fin avril 2022. Les enseignants-chercheurs du monde entier reconnus dans leur discipline sont les bienvenus pour rejoindre cette revue qui pourrait faire l’objet d’un futur classement.

La Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations (RIDO) est une revue scientifique qui publie des articles originaux au croisement du droit et d’autres disciplines relevant du champ des sciences sociales, sciences économiques, politiques, de la gestion, de la géopolitique et de la philosophie.

L’ambition de cette revue généraliste est de promouvoir la recherche interdisciplinaire et transdisciplinaire sur l’organisation (entreprises…) en privilégiant le dialogue entre chercheurs, qu’ils soient issus du monde académique ou professionnel, le tout dans une perspective de complémentarité des travaux de recherche. En plaçant l’humain et les organisations au centre des préoccupations, l’objectif est d’appréhender, par une réflexion ouverte, la complexité des systèmes et leur interdépendance. Il s’agit de promouvoir la fertilisation croisée des disciplines portant sur des thèmes intéressant directement les activités humaines.

La démarche intellectuelle que promeut la Revue RIDO a pour objectif d’ouvrir le débat entre chercheurs afin de développer une pensée juridique intelligible et faire évoluer les méthodes de recherche, par une approche comparatiste, voire transversale en traitant des pratiques des organisations. Cette démarche entend enrichir les enseignements dispensés. Grâce à l’ouverture sur l’ensemble des disciplines, La Revue Interdisciplinaire Droit et Organisations s’attache à favoriser la coexistence et la complémentarité de la diversité des visions sur l’organisation.

Dans cet esprit, chacun des numéros favorise le partage d’idées et d’analyses critiques entre chercheurs issus de disciplines différentes, afin de permettre une hybridation des concepts ou des méthodes. La revue comporte des articles différents d’une ou plusieurs disciplines sur un objet de recherche identique (exemples : le pouvoir « relation managériale entre l’employeur et le salarié » ; le concept de la légitimité ; le rôle de la norme dans les organisations ; la responsabilité des dirigeants et des organisations ; l’incidence de l’activité sur l’environnement) ou une série d’articles portant chacun un regard croisé, sur des sujets différents.

Cette base de dialogue scientifique impose que les articles publiés dans la RIDO soient rigoureux conceptuellement, tout en étant accessibles aux lecteurs même non-spécialistes de chaque discipline. Pour relier savoir et expérience, la revue souhaite que la recherche envisage les incidences pratiques ou managériales des travaux menés sur le fonctionnement des organisations.

La RIDO lance un appel à contributions auprès des chercheurs et experts dans leur discipline, quelle que soit leur situation géographique.

La RIDO

La RIDO publie 3 numéros par an de 5 à 6 articles maximum. Elle comprend aussi des cahiers spéciaux, sur un thème ou sujet précis, qui peuvent être suggérés soit par la revue, soit par des auteurs. 

Chaque article envoyé en vue de sa publication (une vingtaine de pages) est soumis à un comité de lecture et évalué en aveugle par deux rapporteurs, au moins. 

Accès libre (car le partage de la connaissance permet d’améliorer le progrès, et la revue est ancrée dans la perspective DORA Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche ).

Consulter le 1er numéro

Comité de rédaction 

  • Brigitte Pereira, Rédactrice en chef
  • Caroline André, Rédactrice en chef adjointe
  • Sébastien Bourdin, Conseiller de rédaction

Comité scientifique

  • Caroline André, Professeur associé en droit, NEOMA Business School, 
  • Christine Bernadas, Professeur associé en systèmes d’information, EM Normandie Business School- METIS-LAB 
  • Sébastien Bourdin, Professeur en Géographie économique, HDR, EM Normandie Business School - METIS-LAB
  • Sonia Boussaguet, Professeur, Stratégie - Entrepreneuriat, NEOMA BS, Reims
  • André Boyer, Professeur émérite de sciences de gestion à l'Université de Nice Sophia-Antipolis
  • Geoffray Brunaux, Maître de Conférences, HDR, Droit Privé et Sciences criminelles, URCA, Reims, Directeur adjoint de l'Institut d'Etudes Judiciaires de Reims.
  • Sylvaine Castellano, Professeur en Stratégie – HDR, EM Normandie Business School- METIS-LAB 
  • Sandra Charreire-Petit, Professeur des Universités, Paris Sud/ Paris-Saclay, Directrice du RITM (EA 7360) / laboratoire Economie-Management de l'Université Paris-Saclay
  • Alain Chemama, Vice-président du Tribunal Judiciaire de Nice, Président du tribunal correctionnel, Ancien Doyen des juges d’instruction
  • Fabrice Defferrard, Maître de conférences, HDR, Droit privé et Sciences criminelles, Université de Reims, Directeur, Institut d'études judiciaires de Reims
  • Colette Depeyre Colette, Maître de conférences, Sciences de gestion, Université Paris- Dauphine – PSL 
  • Gilles Devillers, Expert agréé par la Cour de cassation, Vice-président du Conseil National des Compagnies d’Experts de Justice 
  • Jean-Luc Dufournaud, Ancien Directeur de l’Ethique et de la Déontologie du Groupe SNCF, Médiateur de SNCF Voyageurs 
  • Marie-Eve Faust, Professeure à l’Ecole Supérieure de Mode, Université ESG UQAM, Canada
  • Alain Fayolle, Professeur, HDR, Entrepreneuriat, Distinguished Professor and Entrepreneurship Research Centre Director, EM LYON Business School
  • Corinne Gendron, Professeure titulaire, Responsabilité sociale et Environnementale, UQAM, Canada 
  • Olivier Germain, Professeur titulaire, Management et Entrepreneuriat, UQAM, Canada
  • Amélie Jacquemin, Professeure, Entrepreneuriat, Université Catholique de Louvain, Belgique
  • Ludovic Jeanne, Professeur assistant en Géopolitique, EM Normandie Business School- METIS-LAB 
  • Sarah Lasri, Maître de conférences, Sciences de Gestion, Université Paris-Dauphine - PSL
  • Laure Lavorata, Professeur des Universités, Marketing, URCA, Reims
  • Laetitia Lethielleux, Maître de conférences, HDR, Gestion-Ressources humaines, URCA, Reims
  • Michèle Lis-Schaal, Présidente de chambre à la Cour d’appel d’Aix en Provence.
  • Yvonne Muller-Lagarde, maître de conférences, HDR, Droit privé et Sciences criminelles, Université Paris Nanterre
  • Brigitte Pereira, Professeur en droit, HDR, EM Normandie Business School- METIS-LAB 
  • Pascal Philippart, Professeur des Universités, Sciences de gestion, Université Lille
  • Cédric Porteron, Maître de conférences associé, Université Côte-d’Azur, avocat, Droit privé et Sciences criminelles
  • Patrice Reis, Maître de conférences en droit privé, HDR, Faculté de droit de Nice GREDEG UMR 7321 CNRS UCA Directeur adjoint du Groupement de recherche en droit, économie et gestion GREDEG UMR 7321 CNRS/UNS
  • Elen Riot, Maître de conférences, HDR, Stratégie – Entrepreneuriat, URCA, Reims
  • Nathalie Spielmann, Professeur de Marketing, NEOMA Business School, France.
  • Christian Vallar, Professeur agrégé des Universités, droit public, Faculté de droit et science politique, Université Côte d'Azur, directeur du Centre d'études et de recherche en droit administratif, constitutionnel, financier et fiscal (CERDACFF, UPR 7267), avocat au Barreau de Nice. 
     
brigitte pereira

Brigitte Pereira

Professeur de Droit

Caen