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L’alternance est un modèle hybride, entre l’école et l’entreprise, qui séduit de plus en plus de jeunes et ce n’est pas par hasard ! Ce modèle d’apprentissage permet aux étudiants de bénéficier de nombreux avantages. En France, les Grandes Écoles de Commerce ouvrent de plus en plus de places aux jeunes qui souhaitent se lancer dans l’alternance.
En 2022, le gouvernement a recensé la signature de +800 000 contrats d’apprentissage en France. C’est +14% si l’on compare à l’année 2021, des chiffres en ligne avec l'objectif du gouvernement d'atteindre un million de contrats signés par an d'ici à 2027. Autre statistique intéressante : 68% des contrats d’apprentissage sont recensés dans des entreprises qui comptent moins de 49 salariés tandis que 15% des contrats sont signés dans des grands groupes de plus de 1 000 salariés.
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Thibault Coutarel, commercial executive chez Microsoft, nous plonge dans son parcours captivant au sein de l'entreprise tout en poursuivant son M2 à l'EM Normandie Business School.
Mon chemin professionnel a été ponctué de moments de doute, d’opportunités saisies, et d’apprentissages essentiels, tous nourris par une constante : l'envie d’allier mes compétences commerciales et digitales pour bâtir une carrière à mon image.
Diplômé de la promo 2019, découvrez ce qui m'a amené à devenir acheteur chez Safran Nacelles. Après une alternance de 2 ans à l'EM Normandie, j'ai fait un VIE et j'ai vraiment adoré l'expérience.
Arthur Streichenberger, alternant chez Air France au poste de contrôleur de gestion, exprime avec fierté et admiration sa joie de contribuer au secteur de la formation des pilotes.
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