Présentation
Delphine Minchella elle est Professeure Associée en Théorie des Organisations et elle a rejoint l’Ecole de Management de Normandie en 2014. Elle est titulaire d’un Doctorat en Civilisation du XVIIIe siècle de l’Université Sorbonne-Paris (2007) et d’un Doctorat en Management de l’Université Paris-Dauphine PSL (2015), soutenu et financé par la Société Générale. Parallèlement, elle a travaillé cinq ans dans le domaine du Facility Management (LMCB, Paris), et a notamment enseigné la traduction Anglais/Français à l’Université de Glasgow. Son domaine de recherche porte essentiellement sur les espaces de travail, expertise qu’elle n’a cessé de développer depuis sa dernière thèse qui était consacrée au rôle de la spatialité dans la mise en place d’un nouveau mode de management. Elle est l’auteure d’articles académiques, d’études de cas, de tribunes de presse, et de plusieurs ouvrages grand public sur le sujet (publiés chez L’Harmattan et DUNOD). A l’Em Normandie, en plus d’enseigner l’Organizational Behavior et l’Histoire des Organisations, elle a dirigé un Master2/Msc international pendant 10 ans et est désormais Directrice de Collection des Etudes de Cas EMN BS/CCMP.
Expérience professionnelle
Depuis 2014 : enseignante-chercheuse en Théorie des organisations, EM Normandie
2006-2014 : enseignante, ISEG, INSEEC, Paris-Sorbonne, EDC, ESCP
Département
RH & Organisation
Matières enseignées
Management
Négociation
Théorie des organisations
Diplômes
2015 : Doctorat en Sciences de Gestion, Université de Paris-Dauphine-PSL | 2007 : Doctorat en Civilisation Britannique, Sorbonne Université