MS Stratégies territoriales et management des transitions

Post Bac +4/5

Présentation

Le MS Stratégies territoriales et management des transitions forme des spécialistes du développement local, au service des entreprises et des territoires. Il allie connaissances théoriques et études de cas concrets pour aiguiser l’esprit d’analyse et apporter le recul nécessaire pour développer les territoires dans une démarche stratégique d’acteurs multiniveaux.

Niveau
Bac +6
Campus
Caen
Langue
Français
Rythme
Alternance
Classement

3e du classement des Meilleurs Masters Eduniversal

  • Points forts
  • Programme
  • Admission
  • Carrière
  • Tarifs et financement

Points forts

    1. Construisez, adaptez et pilotez un projet territorial de l'échelle d'un quartier à celui d'une région.
    2. Maîtrisez les outils et les codes des politiques publiques pour fédérer des représentants d'entreprises et des collectivités autour d'une même vision.
    3. Mobilisez une culture académique et des connaissances techniques en stratégies territoriales pour conseiller et accompagner des porteurs de projets.
    4. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé à travers le Parcours Carrière.
    5. 2 séminaires résidentiels en Normandie (à Deauville) et à l’international (à Bruxelles ou à Oxford) et des séminaires d’intelligence territoriale
    6. Financement possible par la Région Normandie pour les demandeurs d’emplois normands
    7. Formation inscrite au RNCP de niveau 7 enregistré sous le code RNCP36528
      Développeur économique territorial (MS)
      Certificateur : EM Normandie
      Date d’enregistrement : 01/06/2022
    8. Validez les acquis de votre expérience professionnelle et personnelle en préparant ce titre en VAE

    Cette formation historique de l’EM Normandie existe depuis près de trente ans et évolue sans cesse pour répondre aux besoins du terrain. C’est une formation unique pour une école de management en France et en Europe. La qualité académique s’appuie sur l’apport conjoint d’enseignants-chercheurs de haut niveau et d’experts territoriaux reconnus dans leurs domaines. Les périodes d’études à l’international confèrent aux étudiants la possibilité de créer des synergies à l’extérieur de l’environnement habituel de classe ou d’entreprise, tout en observant des contextes de développement différents. Cette formation est par ailleurs inscrite dans une relation de longue durée avec des partenaires du territoire, un réseau important d’acteurs locaux, construit dans une confiance et une reconnaissance installée au fil du temps.

    Romain Gibert
    Directeur académique

Programme

    Analyse territoriale

    • Sociétés et territoires
    • Diagnostic et analyse territoriale
    • Atelier du développeur
    • Prospective territoriale
    • Séminaires d’intelligence territoriale
    • Cartographie et Systèmes d’information géographique

    Stratégies et politiques de développement

    • Aménagement du territoire et urbanisme
    • Financement du développement territorial
    • Droit de la décentralisation et réforme territoriale
    • Projets et ateliers collaboratifs (en partenariat avec Sciences Po)
    • Financement et marchés publics
    • Économie Touristique et Résidentielle
    • Territorial Marketing and Attractiveness

    Transitions : gouvernance et territoires

    • Économie sociale et solidaire
    • Gouvernance territoriale durable
    • Circularité et territoires
    • Écosystème territorial de l’innovation
    • Animation territoriale

    Transitions : entreprises et territoires

    • Accompagner les entreprises sur le territoire
    • Internationalisation des entreprises et RSE
    • Consulting et développement territorial
    • Support to business in the region
    • Animation et gestion de projets

    Développement territorial appliqué

    • Séminaire à Deauville
    • Séminaire à Bruxelles

    Développement de compétences transversales

    • Parcours Carrière
    • Enquêtes et traitement d’enquêtes
    • Méthodologie du mémoire
    • Mémoire académique ou thèse professionnelle

    Expérience professionnelle

    3 semaines par mois en entreprise / 1 semaine de cours à l’École, de septembre à juillet puis temps plein en entreprise jusqu’à la fin du contrat.
    Contrat d’alternance de 12 mois maximum.

  • Les critères d’évaluation de la formation

    Toutes les composantes de la scolarité de l’étudiant sont évaluées : enseignements académiques, stages, missions, challenges, mémoires, séjours d’études dans des universités partenaires. Sur les enseignements académiques, les contrôles continus représentent généralement un poids de 40% et l’examen final compte pour les 60% restants. Les évaluations peuvent aussi prendre la forme d’études de cas, de mises en situation, de travaux de groupes, etc. La professionnalisation (stages, missions, challenges) et le cas échéant les soutenances correspondantes, seront évaluées en commun entre l’équipe pédagogique et l’entreprise.

Admission

    Mode d’admission

    Sélection sur dossier et entretien de motivation individuel.
    Guide d'utilisation de la plateforme de candidature

  • Je postule à ce programme

  • Conditions d’admission

    Le programme est ouvert aux étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : 

    • Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
    • Diplôme non-français équivalent au niveau Bac+5
    • Diplôme de M1 (Bac+4) ou équivalent, pour des candidats justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle.

    A titre dérogatoire, le jury d’admission pourra considérer comme recevables, les candidatures qui tout en ne répondant pas aux critères ci-dessus, apparaîtraient exceptionnelles au vu de la qualité du dossier (excellence académique, engagement associatif, expérience internationale, stages…).

    Étapes d'admission

    1. Sélection sur la base de l'examen du dossier de candidature : sérieux du dossier, qualité du profil sur un plan académique et/ou professionnel.
    2. Entretien à distance avec un responsable académique : pour mieux connaître le candidat, ses projets et ses objectifs. La décision d'admission (admis, refusé) est prononcée quelques jours après l'entretien de motivation.
    3. Le candidat admis reçoit un mail formel l’invitant au versement d’un acompte (déductible des frais de scolarité), qui permet de réserver sa place dans le programme et déclenche l’édition d’une lettre d’acceptation définitive. 

    Candidature

    Pièces justificatives obligatoires à la constitution du dossier :

    • votre CV,
    • votre dernier diplôme obtenu,
    • vos relevés de notes des années passées ainsi que votre attestation de scolarité pour l'année en cours,
    • votre lettre de motivation,
    • une copie de votre pièce d'identité (recto et verso) ou de votre passeport.

    Informations complémentaires pour les candidats financés

    Les candidats ayant un financement sont priés de récolter les informations nécessaires le plus tôt possible afin de permettre l’établissement des documents administratifs dans les temps impartis.

  • Equilibre et Inclusion

    Inclusion des étudiants en situation de handicap

    Depuis plusieurs années, l’EM Normandie s'engage en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap et milite pour faciliter au maximum leur apprentissage, la poursuite de leurs études, leur vie sociale au sein de l’École et leur insertion professionnelle. Formation spécifique de ses enseignants et de ses services supports, aménagements de scolarité, accessibilité numérique… L’EM Normandie prône des valeurs d’égalité des chances et de respect des différences, via le partage d’une culture inclusive et l’évolution continuelle de ses pratiques. Vous êtes en situation de handicap ou avez une maladie chronique invalidante ? Un accompagnement complet peut vous être proposé, que ce soit dans le cadre de vos cours/examens, de vos recherches de stages, d’alternance ou d’emploi ou bien encore dans la préparation de votre expatriation.

Les débouchés de la formation en développement territorial

    Exemples de débouchés possibles

    À l'issue de cette formation en management, disposez des compétences nécessaires pour vous épanouir en tant que :

    • Responsable du développement économique
    • Chargé(e) de mission création et développement des entreprises
    • Développeur(euse) économique et territorial
    • Ingénieur(e) d’affaires territorial
    • Chef(fe) de projet en développement territorial
    • Chef(fe) de projet économique, urbain et de développement durable
    • Agent de développement territorial
    • Lobbyiste.

    Insertion professionnelle des diplômés

    Statistiques réalisées sur la base de l'enquête d'insertion professionnelle de 2023 sur les promo 2020, 2021 et 2022.

    • Taux net d'emploi : 82%
    • 75% ont un statut cadre
    • 81% des diplômés en activité ont trouvé un emploi en moins de 3 mois
    • 94% sont satisfaits de leur 1er emploi
    • Moyenne des salaires bruts annuels avec primes : 45 100 €

    Quelques exemples d'entreprises où travaillent nos diplômés

    Conseils régionaux, Mairies, Communautés urbaines, Agences de développement économique, Agences d’urbanisme, Société d’Économie Mixte, Collectivités Territoriales, Agences d’Attractivité Territoriale, Cabinets de consultants, Associations.
    Entreprises privées : Véolia, Engie, Bouygues Immobilier

    • Indicateurs MS Stratégies territoriales et management des transitions en alternance et formation continue - Promo 2020 à 2023

      MS Stratégies territoriales et management des transitions

      Nb de diplômés total (hors report mémoire) : 23
      Obtention
      Nb de présentés au total : 23
      Taux d'obtention : 100%
      Taux d'interruption en cours de formation : 0%
      Taux de rupture des conventions de stage : 0%

      Enquête d'insertion à 3 mois
      Nb de diplômés ayant répondu : 17
      Taux de retour des enquêtes : 74%
      Taux de poursuite d’étude : 5%
      % de diplômés en activité : 60%
      Taux net d'emploi* : 83,0%
      Taux de satisfaction envers leur emploi : 100%
      Taux de satisfaction envers la formation : 100%

      *Taux net d'emploi : dip en activité / (dip en activité + en recherche d'emploi)

Tarifs et financement

    Coût de la formation pour l’année 2024-2025 :

    • Coût de la formation : 14 500 € (tarif unique : étudiants français et internationaux, salariés, indépendants, demandeurs d'emploi)
      Le coût de la formation comprend le droit d'entrée à l'Association Alumni EM Normandie, qui donne accès à tous les services de l'Association et le statut de membre à vie.
    • Frais de dossier : 50 € seront demandés aux candidats pour l’étude de leur dossier

    A cela s'ajoute : 

    Tarifs applicables aux étudiants s'inscrivant pour la première fois en 2024.

  • Financement

    Différentes possibilités sont proposées aux étudiants pour le financement de leurs études :

    Bourses : enseignement supérieur, régions, bourses de voyage ou de stage

    Bourses pour les étudiants internationaux en fonction de leur pays d'origine

    Prêts bancaires : accords entre l'EM Normandie et des banques partenaires

    Jobs étudiants rémunérés proposés par les associations Jobs Service et la Junior Entreprise.

  • Financement possible sur dossier par la région Normandie pour les demandeurs d’emploi normands (places limitées)

  • Moyens de paiements internationaux

    Nous sommes partenaire de la plateforme Flywire

    Cet outil en ligne permet de faciliter les démarches des étudiants internationaux en proposant le :

    Suivi en ligne des virements

    Paiement dans la devise nationale, ce qui permet de réduire les frais

    Choix entre de nombreux moyens de paiements

    Contacts admission

    Vous avez des questions ?

    Contactez nos chargés d'admission

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