Rabeb BEN-ABDALLAH

Rabeb BEN-ABDALLAH

Dubaï

Professeur Assistant en Gestion

Mobility Programs Director Dubaï

Présentation

Rabeb Ben Abdallah est professeure assistante en gestion et elle a rejoint l’EM Normandie en 2023. Elle est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris-Est obtenu en 2016. Sa thèse porte sur le rôle des réseaux d’acteurs dans la structuration de l’économie sociale et solidaire, dans le contexte de la transition. Ses intérêts de recherche portent sur la gestion stratégique, l’économie sociale, le leadership et la performance durable, les ressources humaines et le comportement organisationnel. Avant de rejoindre l’EM Normandie, Rabeb a travaillé dans des institutions accréditées nationales et internationales pendant plus de sept ans, où elle a été membre du corps professoral, coordinatrice de spécialisation et membre principal des différents comités stratégiques et d’accréditation, à savoir AACSB et SACSCOC. Elle a enseigné divers cours de gestion pour les étudiants des cycles supérieurs et de premier cycle, y compris la gestion stratégique, les entreprises durables, la gestion des petites entreprises et la gestion des ressources humaines. Elle est également une chercheuse active qui a publié plusieurs articles dans des revues internationales hautement indexées.

Expérience professionnelle

Depuis 2023 : enseignante chercheuse en management, EM Normandie
2017-2023 : professeure assistante en management, College of Business Administration (COBA), American University in the Emirates, UAE
2018-2021 : Coordinator du Business Management specialization, College of Business Administration (COBA), American University in the Emirates, UAE
2014-2016 : chercheuse et enseignante, Université de Paris-Est
2012-2014 : professeure assistante, Institute of Higher Commercial Studies, Tunisie

Département
Stratégie & Entrepreneuriat
Matières enseignées
Management Stratégie
Diplômes
2016 : Doctorat en Business Management, Université de Paris-Est

Publications

  • Ben-Abdallah, R 2016, 'Role of actors’ networks in the structuring of social and solidarity economy, in the context of transition', thèse de doctorat en Business Management, Université de Paris-Est, Paris, France.

    2016

    Thèse de doctorat/HDR

  • Zhao, S, Ben Abdallah, R, Khattak, S.A & Wang, N 2024, 'Examining the effects of tyrannical leadership on workplace incivility: interplay of employee low morale and supportive organizational culture', Current Psychology, vol 43, pp. 20456–20467. ABS : 1.

    2024

    Articles académiques

  • Khassawneh, O., Mohammad, T., Ben-Abdallah, R. & Alabidi, S. 2022, 'The Relationship between Emotional Intelligence and Educators’ Performance in Higher Education Sector', Behavioral sciences, vol. 12(12).

    2022

    Articles académiques

  • Khassawneh, O., Mohammad, T. & Ben-Abdallah, R. 2022, 'The impact of Leadership on boosting employee creativity: The role of knowledge sharing as a mediator', administrative sciences, vol. 12(4). 

    2022

    Articles académiques

  • Ben Abdallah, R. Shamout, M. & Alshurideh, M. 2022, 'Business Development Strategy Model Using EFE, IFE and IE Analysis in a High-Tech Company: An Empirical Study', Academy of Strategic Management Journal, vol. 22 (2), pp. 1-9.

    2022

    Articles académiques

  • Shamout, M., Ben Abdallah, R., Alshurideh, M., Alzoubi H. & Al Kurdi B. 2022, 'A conceptual model for the adoption of autonomous robots in supply chain and logistics industry', Uncertain Supply Chain Management, vol. 10, pp. 557-592.

    2022

    Articles académiques

  • Ben-Abdallah, R., Beji-Becheur, A. & Zeribi, O. 2019, 'The role of networks in developing the SSE in Tunisia between 2011 and 2016', RECMA, vol. 4(354), pp. 58-70.

    2019

    Articles académiques

  • Azeem, M. Mataruna, L & Ben-Abdallah, R. 2019, 'Confirmatory model of the workplace creativity in higher education', International Journal of Recent Technology and Engineering, vol. 8(1), pp. 2888-2898.

    2019

    Articles académiques

  • Seretny, M., Cazorla Milla, A., Azeem, M., Gaur, D. Jones, D., Ben Abdallah Moalla, R. & Mataruna-Dos-Santos, L.J 2019, 'Challenges Companies Encounter When Delivering Sustainable Solutions: Research Conducted in the United Arab Emirates', Preprints.

    2019

    Articles académiques

  • Ben-Abdallah, R. 2013, 'The Social Economy of the based forms. A new approach in Tunisia', First International Research Day: Management of social and solidarity enterprises, Paris, France, December.
     

    2013

    Conférences académiques

  • Mohammad, T., Ben-Abdallah, R. & Robert P. Karaszewski 2023, 'The mediating role of culture on employee voice: Insights from Saudi Arabia', Employee Voice in the Global South: Insights from Asia, Africa and South America, eds. Springer, pp. 233-253.

    2023

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage

  • Azeem, M., Mataruna-Dos-Santos, L.J. & Ben-Abdallah, R. 2020, 'Proposing Revised KHDA Model of School Improvement: Identification of Factors for Sustainable Performance of Dubai Private Schools', In: Al-Masri A., Al-Assaf Y. (eds) Sustainable Development and Social Responsibility, Volume 2, pp. 173-202.

    2020

    Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage