Yoann BAZIN

Yoann BAZIN

Professeur en éthique des affaires

Yoann BAZIN
Département d'activité
RH & Organisation
Matières enseignées
Théorie des organisations
Ethique des Affaires
Management
Bio
Yoann Bazin est titulaire d'un Master en sociologie de l'EHESS et d'un doctorat en études organisationnelles du CNAM.
En tant que professeur associé à l'EM Normandie, il enseigne principalement la gestion, l'éthique des affaires et la pensée critique, tout en supervisant des étudiants et des mémoires. Il contribue également activement à la recherche universitaire reconnue à l'échelle internationale par l'entremise de publications, de présentations et d'examens. Il est président de la Société Philosophique des Sciences de Gestion
Diplômes
2011 : Doctorat en Théorie des organisations, CNAM Paris2006
2007 : Master en Sociologie, EHESS2005
2006 : Master en Strategie, Université de Caen
2003 - 2005 : Master en Management, Neoma Rouen
Expérience professionnelle

Depuis 2018 : Enseignant - Chercheur en gestion des ressources humaines - EM Normandie

2013 - 2017: Professeur Associ, l' ISTEC, et Directeur de la Recherche depuis 2016.

2008-2013: Professeur Assistant à l' ESG Paris
Departement : Chef du département “Strategie & Management” (2008-2010);

2006-2008 : Assistant de recherche et pédagogie à Neoma (ex-Rouen Business School)
Plusieurs postes en temps partagé: Université Paris-Sud 11, CNAM Paris, Neoma Rouen, HEC Paris, Metz University, UPEC

Yoann BAZIN
Yoann
BAZIN
00 44 1865 681 411
ybazin@em-normandie.fr

Publications

Publications

Année de publication

Type

Bazin, Y 2013, 'Understanding organisational gestures: technique, aesthetic and embodiment', Scandinavian Journal of Management, vol. 29 (4), pp.277-293; CNRS: 3; AERES: B; FNEGE: 3
2013
Articles académiques
Bazin, Y & Aubert-Tarby, C 2013, 'Dressing professional, an aesthetic experience of professions', Society and Business Review, vol. 8 (3), pp.251-268; AERES: C; FNEGE: 4
2013
Articles académiques
Bazin, Y 2013, 'Les croyances dans les organisations, irrationalités néfastes ou incontournables impensés ?', Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO), vol. XIX, pp.73-87; AERES: C; FNEGE: 4
2013
Articles académiques

Lamy, E, Bazin, Y, Magne, L & Rappin, B 2013, 'Toward a philosophy of organisation sciences', Society and Business Review, vol. 9 (2), pp.153-166; AERES: C; FNEGE: 4

2013
Articles académiques
Bazin, Y 2009, 'Lente acquisition de la pratique et construction de l’expérience : vers une gérontocratie organisationnelle ?', Management & Avenir, vol. 10 , no. 30, pp.28-44; CNRS: 4
2009
Articles académiques

Bazin, Y 2019, ‘On fluid organisations: Challenges of responsibility in the midst of refugee crises’, EURAM 2019 Conference, Lisbon, June 26-28.

2019
Conférences académiques

Bazin, Y & Korica, M 2019, ‘On fluid organisations: Challenges of responsibility in the midst of refugee crises’, 35th EGOS Colloquium 2019, Edinburgh, UK, July 1-6.

2019
Conférences académiques
Bazin, Y 2014, ""La Génération Y rejette l'autorité", examen critique d'un lieu commun à l'aune des travaux d'Hannah Arendt", in SPSG (ed.), Penser le management et les sciences de gestion avec Hannah Arendt, L'Harmattan, Paris
2014
Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage
Bazin, Y & Notais, A 2014, "Désorganiser le formel", in Y. Pesqueux & S. Perseil (eds) , L’organisation de la transgression, formaliser l’informel ?, L'Harmattan, Paris, pp. 225-236
2014
Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage
Bazin, Y 2014, "Le positionnement épistémologique en sciences de gestion comme croyance", in SPSG (ed.), Le prêt-à-penser en épistémologie des sciences de gestion, L'Harmattan, Paris
2014
Ouvrages de recherche et Chapitres d'ouvrage