Track Strategy and Consulting

Présentation

Accessible sur les campus de Paris et de Dublin, le Track Strategy and Consulting EM Normandie vous permet de vous orienter vers les secteurs en plein développement que sont l'audit et le conseil. Composé de deux années de cours dispensés 100% en anglais, d'une année optionnelle de développement personnel et professionnel et d'une période de stage haut potentiel, il vous apporte les compétences stratégiques, managériales et comportementales nécessaires pour mettre en place et mener la transition et la transformation stratégique, tout en développant une vision spécifique de la pratique du conseil.

Grâce à un apprentissage orienté sur le projet, participez chaque semestre à une expérience d'apprentissage liée au cours, développez de solides compétences interpersonnelles et apprenez à diagnostiquer avec succès les défis stratégiques et organisationnels.

Programme

L'année de M1 se compose de deux semestres de cours fondamentaux 100% en anglais dans la suite logique des enseignements du U3.

L'année optionnelle de développement personnel et professionnel.

L'année de M2 est celle de la spécialisation et de la préparation à votre futur métier.

Le Parcours Carrière, dispositif d'accompagnement réflexif conçu pour vous aider à prendre conscience de vos talents, des valeurs qui vous animent et de votre montée en compétences à chaque étape de votre parcours à l'École.

L'année de M1 du Track Strategy and Consulting

L'année de M1 du Track Strategy and Consulting consiste en des cours dispensés 100% en anglais sur le campus de Paris autour de défis et enjeux liés à l'audit et au conseil. Travaux de groupes, interventions d'experts et cas concrets d'entreprises viendront ponctuer cette première année.

Le programme de M1 du Track Strategy and Consulting

Méthodes, outils et techniques de consultation
Résolution de problèmes et compétences en matière de communication
Stratégie d’entreprise
Élaboration de stratégies dynamiques
Comptabilité financière et de gestion
Analyse et évaluation financières
Méthodes, outils et techniques de consultation
Résolution de problèmes et compétences en matière de communication
Stratégie d’entreprise
Élaboration de stratégies dynamiques
Comptabilité financière et de gestion
Analyse et évaluation financières

L'année optionnelle du Track Strategy and Consulting

L'année optionnelle de développement professionnel et personnel est l'occasion d'accroître davantage votre expérience en combinant deux expériences de 6 mois en France comme à l'étranger sous la forme de stages, d'expériences humanitaires, de bénévolat ou d'actions civiques. Vous pouvez également utiliser ces 6 mois sur un projet de création d'entreprise.

Année optionnelle

L'année de M2 du Track Strategy and Consulting

La dernière année du Track Strategy and Consulting est celle de la spécialisation et de la préparation à votre futur métier. Cette année de M2 se découpe en deux parties :

Le premier semestre sur le campus de Paris et le deuxième semestre sur le campus de Dublin pour des cours 100% en anglais pour s'immerger dans le monde du consulting sous les aspects francophones et anglophones.
Une période de 6 mois de stage haut potentiel auprès d'une des top entreprises partenaires de l'École

M2 Strategy and Consulting

Le programme de M2 du Track Strategy and Consulting

Entreprises, gouvernement et société
Stratégies durables
Impact investing and social finance
Manager des personnes et des équipes
Gestion des opérations
Conseil en gestion stratégique
Créativité et innovation
Transformation numérique
Industrie 4.0 et système d’information
Conduire le changement organisationnel
Gestion de projet agile
Compétences interpersonnelles et comportement professionnel

Durant le M1 et le M2, l'École vous propose des événements et des ateliers pour vous aider à démarrer une carrière audacieuse, en accord avec vos valeurs. Job Meetup, Workshops Métiers, My Talent Review et My Talent Check vous permettent de vous préparer à mener des entretiens d'embauche pour décrocher le job de vos rêves.

Compétences clés : Capacité à résoudre des problèmes complexes - Jugement et prise de décision - Sens du service

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