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Programme Grande École – accès Post Bac

Diplôme visé Bac +5 - Grade de Master
Intégrez le Programme Grande École après le Bac et formez-vous à l’excellence ! Construisez un futur professionnel qui vous ressemble grâce à une pédagogie différenciée, fondée sur l’ouverture internationale, la professionnalisation et le développement personnel.
Top 3 des écoles Post Bac au niveau national
Caen, Le Havre, Paris, Dubaï, Dublin et Oxford

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Le track alternance du Programme Grande École

Durant 2 années, appliquez en entreprise les enseignements acquis en cours et décrochez un emploi avant la fin de vos études.

Cumulez de l'expérience professionnelle 

L'alternance est devenue la voie privilégiée par les étudiants souhaitant s'insérer dans le monde professionnel tout en poursuivant leurs études. Accessible sur les campus de Caen, Le Havre et Paris en français ou en anglais, le Track Alternance vous permet de passer 75% de l'année en entreprise, soit 3 semaines en entreprise par mois.

Durant vos deux années d'alternance, appliquez immédiatement les enseignements acquis en formation, développez vos savoir-faire et acquérez de l'expérience professionnelle. 

L'alternance à l'EM Normandie

 

Programme du Track alternance

L'année de M1 vous donne accès un enseignement multi-spécialisé.

L'année de M2 vous donne accès à l’une des 10 spécialisations en alternance dont 5 en anglais.

Le Parcours Carrière, dispositif d'accompagnement réflexif conçu pour vous aider à prendre conscience de vos talents, des valeurs qui vous animent et de votre montée en compétences à chaque étape de votre parcours à l'École.

Le programme du M1 en alternance

L'année de M1 du Track Alternance vous donne accès à un enseignement multi-spécialisé.

Semestre 1 et 2

Bénéficiez d’un enseignement multi-spécialisé à travers des cours comme la finance, le contrôle de gestion, le marketing, le commerce international, le droit du travail, la création d’entreprise, les systèmes d’information ou encore l’innovation et l’intelligence économique et mettez-les en pratique au sein de votre entreprise d’accueil.

Module efficacité professionnelle

Améliorez vos méthodes de travail avec le Module Efficacité Professionnelle. De la conduite de réunion à la gestion de projet en passant par l’approfondissement de progiciels ou de l’anglais, faites le choix parmi de nombreux électifs et cultivez des compétences ciblées pour booster votre performance en entreprise et vous épanouir dans vos missions.

Le programme du M2 en alternance

L'année de M2 du Track Alternance est celle de la spécialisation et de la préparation à votre futur métier.

Abordez ou approfondissez au premier semestre la gestion de la trésorerie, la responsabilité sociale des entreprises, le marketing relationnel, les fondamentaux de la logistique, la conduite du changement ou encore la géopolitique.
Au second semestre, optez pour une majeure parmi 5 au choix : Achats et Supply Chain (français), Marketing et Vente (français), Finance (français), Management (anglais).

Parcours Carrière EM Normandie

Participez au MyTalentCheck, une simulation d’entretien d’embauche grandeur nature, encadrée par des spécialistes du recrutement. Perfectionnez ainsi votre capacité à mettre en avant vos expériences, vos talents, vos valeurs, vos aspirations professionnelles et personnelles. Au-delà de votre performance orale, votre CV et votre profil LinkedIn passent également sous les yeux des experts du Parcours Carrière pour vous démarquer assurément devant les recruteurs. Soumettez une problématique professionnelle qui vous tient à cœur (choix de carrière, situation vécue en entreprise,…) et utilisez l’intelligence collective de vos pairs pour identifier votre propre solution et construire un plan d’actions. Bénéficiez aussi de séances de mentoring avec des diplômés et/ou de séances de coaching individuel avec des coachs du Parcours Carrière pour vous engager sereinement dans la vie active. 

Les Jobdatings Alternance
Vous souhaitez intégrer le Track Alternance : rendez-vous aux Jobdatings dédiés. Candidatez à des offres exclusives puis participez à des entretiens organisés sur les campus ou en distanciel. De nombreux étudiants décrochent leur alternance grâce à ces journées. Plus de 150 entreprises ont participé aux événements de recrutement en 2021-2022, parmi lesquelles : HERMES, ACCENTURE, BOLLORE, COCA-COLA, DECATHLON, FERRERO, KPMG, ORACLE, RADIO France, UNILEVER, AUCHAN, HITACHI, EUROSPORT, ORANGE, L’OREAL…

Hard Skills et Soft Skills : Élargissez votre réseau ▪ Posez un regard critique et constructif sur votre capacité à vous vendre

Explorez les années de master du Programme Grande École

 

  • M1
  • M2
  • Track
    Alternance
Toutes les actualités

sur l'alternance

11 février

L’EM Normandie implante son Programme Grande Ecole en alternance à La Réunion

La Chambre de Commerce, la Région et l’EM Normandie s’associent pour déployer le PGE en alternance à La Réunion. Cette implantation dans l’Océan indien renforce l’offre de formation à Bac+5 sur le territoire et permet aux étudiants de se former, d’effectuer leur alternance et de répondre aux besoins des recruteurs près de chez eux.
18 janvier

L’EM Normandie obtient la certification Qualiopi pour 4 ans

La certification Qualiopi délivrée par l’ISQ pour une durée de quatre ans atteste de la qualité du processus mis en œuvre par l’école et permet une plus grande lisibilité de son offre de formation professionnelle, alternance, formation continue et VAE - auprès des entreprises et des usagers.
3 juin

L’EM Normandie crée son CFA pour poursuivre l’essor de l’alternance

L’EM Normandie se dote de son CFA. Suppression des quotas de places, accompagnement en direct des alternants, autonomie, simplification des démarches administratives et diminution des coûts pour les entreprises : grâce aux multiples avantages de ce modèle, l’école entend intensifier la filière.
31 janvier

Job Meetup : le speed dating du recrutement

Organisée le 23 janvier 2020 sur le campus de Caen de l’EM Normandie, la 3e édition du Job Meetup a mobilisé près de 200 étudiants et 25 entreprises. L’objectif : permettre aux recruteurs de découvrir de jeunes talents et aux étudiants de décrocher un stage, un contrat d’alternance ou un premier emploi.