Pass' sport et animation

Dernière mise à jour le 09/06/2021

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Présentation
Programme
inscription
Tarifs et financements

Ce programme s’adresse à tout manager ou futur manager souhaitant acquérir les techniques fondamentales du management de proximité dans les domaines du sport et de l’animation.

Formation réalisée en partenariat avec le CFA Sport Animation Tourisme de Normandie.

Objectifs de la formation

Avec la formation Pass' Sport et Animation, vous serez capable de :

Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe
Apporter son expertise à ses collaborateurs sur des problématiques techniques
Savoir traduire à son équipe et rendre opérationnelles les décisions de politique générale de l’organisation
Transférer les méthodes du management en entreprise aux structures du sport et de l'animation

Atouts de la formation

Compatible avec une activité professionnelle
Valide un bloc de compétences du Programme Grande Ecole - Grade de Master de l'EM Normandie, code RNCP 34759.
Un accompagnement de proximité
Accès à une plateforme d’apprentissage

Les + de l'EM Normandie

Une Grande École de Management aux accréditations internationales et nationales : AACSB, EQUIS, Conférence des Grandes Écoles, BSIS, Qualiopi, Datadock
5 campus : Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford
800 intervenants professionnels extérieurs
93 professeurs permanents
5 000 entreprises étroitement liées à l’École
Plus de 20 000 membres au sein de l’Association Alumni EM Normandie regroupant étudiants et diplômés

Les + du CFA SAT Normandie

Un organisme au service des professionnels du sport et de l’animation
L’apprentissage avec le CFA Sport animation tourisme
La formation continue avec CFA SAT Pro

Dates : 22 avril 2021
Durée : 70h
Rythme : 10 jours sur 3 mois
Lieu : EM Normandie, campus de Caen

Bien-être au travail et responsabilité sociétale des entreprises

Comprendre les mécanismes et les différentes conséquences des risques psychosociaux
Instaurer la qualité de vie au travail
Instaurer les outils d’un management responsable

Gestion de la performance humaine

Mener un entretien d’appréciation
Évaluer les compétences et en tirer les conséquences pour la gestion de carrière
Définir la stratégie de rémunération en phase avec la gestion de la performance

Management des organisations et conduite du changement

Saisir la dynamique de changement dans les organisations
Appréhender les outils de diagnostic organisationnel
Connaître les différents types d’organisations
Comprendre la place de l'individu et du groupe dans les organisations

Négociation sociale

Identifier les rôles et les missions des différentes institutions représentatives du personnel et des organisations syndicales
Connaître les règles d’application des accords collectifs
Maîtriser les principes clés de la négociation collective dans l’entreprise
Organiser les élections professionnelles et les réunions avec les représentants du personnel
Gérer la rupture du contrat de travail d’un salarié protégé

Management d'équipe et leadership

Manager selon la situation :

Mieux me connaître
Faire grandir mes collaborateurs et mon équipe
Adapter mon mode de management en situation
Partager mes pratiques avec mes pairs et m’entraider

Gérer des situations difficiles ou conflictuelles :

Identifier les différentes causes et les phases de conflit
Communiquer efficacement : les enjeux dans la résolution du conflit
Identifier mon positionnement managérial dans la gestion des conflits
S’approprier les outils issus de l’analyse transactionnelle et de la communication non violente

Développer ses compétences managériales grâce au cheval :

Mesurer l’importance de la communication non-verbale
Développer son leadership, créer de la confiance
Fixer des objectifs, motiver, responsabiliser, évaluer, récompenser

Droit du travail

Identifier les normes applicables
Choisir le type de contrat de travail, rédiger un avenant au contrat
Maîtriser la procédure de rupture d’un contrat de travail
Convoquer à un entretien et mener un entretien disciplinaire
Se positionner vis-à-vis des représentants du personnel en respectant les règles spécifiques

Prise de parole en public et conduite de réunion

Cadrer et structurer ses messages
Renforcer ses capacités d’expression vocales et corporelles
Gérer son trac
Préparer et structurer sa réunion
S’approprier différentes techniques d’animation

Attractivité de sa structure

Rendre son club attractif
Augmenter ses licenciés
Trouver de nouveaux leviers commerciaux

Evaluation

Étude de cas en binôme avec support de présentation et restitution

Brochure

Public

Ce programme s’adresse à tout manager ou futur manager souhaitant acquérir les techniques fondamentales du management de proximité dans les domaines du sport et de l’animation.

Eligible au compte personnel de formation (CPF).

Prérequis

Être titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau 5 (Bac+2)
Avoir 3 ans d'expérience professionnelle
Validation des Acquis Personnels et Professionnels possible
Exercer une activité professionnelle en lien avec le sport et l'animation

Entrepreneurs et Sportifs de haut niveau :

Être titulaire d’un diplôme d’au moins de niveau 4 (Bac)
Nous consulter pour les spécificités de votre dossier

Depuis plusieurs années, l’EM Normandie s'engage en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap et milite pour faciliter au maximum leur apprentissage, la poursuite de leurs études, leur vie sociale au sein de l’École et leur insertion professionnelle. Formation spécifique de ses enseignants et de ses services supports, aménagements de scolarité, accessibilité numérique… L’EM Normandie prône des valeurs d’égalité des chances et de respect des différences, via le partage d’une culture inclusive et l’évolution continuelle de ses pratiques. Vous êtes en situation de handicap ou avez une maladie chronique invalidante ? Un accompagnement complet peut vous être proposé, que ce soit dans le cadre de vos cours/examens, de vos recherches de stages, d’alternance ou d’emploi ou bien encore dans la préparation de votre expatriation.
Contact : inclusion@em-normandie.fr

Tarif

Coût de la formation : 3 000 € net de taxe pour 10 jours
Possibilité de suivre un parcours à la carte : 400 € / jour
(Hors frais de restauration)

Vous avez la possibilité de suivre les autres blocs de compétences du Programme Grande Ecole et de bénéficier du tarif dégressif.

Financement

De multiples financements sont possibles. Les financements dépendent du profil et de la situation du candidat : salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant. A noter : les frais de formation peuvent être déduits de vos revenus imposables.

Découvrir les financements

Utilisez votre CPF (Compte Personnel de Formation) à bon escient en validant un bloc de compétences du Programme Grande Ecole - Grade de Master de l'EM Normandie.

Les demandeurs inscrits à Pôle emploi peuvent bénéficier de 20% de réduction sur le financement de cette formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

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