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Manager les équipes

Devenez le manager de demain

Septembre 2021 à Caen | Mars 2022 au Havre | Avril 2022 à Paris - 13 jours
Caen, Le Havre et Paris
Picto CPF

Formation éligible au CPF

Langue(s)

Dernière mise à jour le 23/09/2021

Ce programme s’adresse à tout manager ou futur manager souhaitant acquérir les techniques fondamentales du management de proximité.

Cette offre de formation est éligible à Mon compte formationObjectifs

  • Organiser le travail des équipes, les motiver, les évaluer et les accompagner dans le développement de leurs compétences conformément à la stratégie de l’entreprise

Atouts de la formation :

  • Compatible avec une activité professionnelle
  • Des modules capitalisables dans le cadre du Programme Grande École EM Normandie.
    Pour la poursuite du parcours vers la diplomation, nous consulter
  • Un accompagnement de proximité
  • Accès à une plateforme d’apprentissage
  • Pédagogie participative et innovante (jeux de rôles et mises en situation, co-développement, business game, e-learning…)
  • Valide le bloc de compétences n°1 du Programme Grande École - Grade de Master de l'EM Normandie, code RNCP 34759.

Les + de l'EM Normandie

  • Une Grande École de Management aux accréditations internationales et nationales : AACSB, EQUIS, Conférence des Grandes Écoles, BSIS, Qualiopi, Datadock
  • 5 campus : Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford
  • 800 intervenants professionnels extérieurs
  • 105 professeurs permanents
  • 5 000 entreprises étroitement liées à l’École
  • Plus de 21 500 membres au sein de l’Association Alumni EM Normandie regroupant étudiants et diplômés

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La formation en chiffres 2018-2020

  • 78 bénéficiaires
  • 6 sessions 
  • 87% de satisfaction des bénéficiaires (74% de retour des enquêtes)
  • 2% d’abandon
  • 97% d’obtention de la certification

 
 

  • Date de rentrée : Septembre 2021 à Caen | Mars 2022 au Havre | Avril 2022 à Paris
  • Durée : 13 jours, certification incluse (91 heures)
  • Lieu : Caen, Le Havre et Paris
Management des organisations
  • Connaître les différents types d'organisations
  • Comprendre la place de l'individu et du groupe dans les organisations
  • Conduire le changement organisationnel
Management d'équipe et leadership
  • Motiver les membres de son équipe
  • Construire un discours charismatique
  • Manager selon la situation et dans un environnement multiculturel
  • Gérer les situations difficiles ou conflictuelles
Droit du travail
  • Identifier le type de contrat de travail à mettre en place en fonction des besoins de l’entreprise
  • Appliquer la réglementation générale du travail
  • Connaître les différentes prérogatives de l’entreprise vis-à-vis de son personnel
  • Gérer la rupture du contrat de travail
Négociation sociale
  • Identifier les rôles et les missions des différentes institutions représentatives du personnel et des organisations syndicales
  • Connaître les règles d’application des accords collectifs
  • Maîtriser les principes clés de la négociation collective dans l’entreprise
  • Organiser les élections professionnelles et les réunions avec les représentants du personnel
  • Gérer la rupture du contrat de travail d’un salarié protégé
Bien-être au travail et responsabilité sociétale des entreprises
  • Comprendre les mécanismes et les différentes conséquences des risques psychosociaux
  • Instaurer la qualité de vie au travail
  • Intégrer les outils d’un management responsable
Prendre la parole en public
  • Identifier ses forces et ses pistes d'amélioration dans le cadre d'une prise de parole en public
  • Repérer l'influence de la posture corporelle sur le fonctionnement de la voix et l'impact sur l'auditoire
  • Contrôler sa respiration tant pour la tonicité et la présence vocale que pour la gestion du stress
  • "Jouer" avec sa voix et son énergie en fonction du public et de l'impact souhaité
Gestion de la performance humaine
  • Adapter la gestion de la performance au modèle économique de l’entreprise
  • Mener un entretien d’appréciation
  • Évaluer les compétences et en tirer les conséquences pour la gestion de carrière
  • Définir la stratégie de rémunération en phase avec la gestion de la performance
Horse coaching
  • Permettre grâce à un détour pédagogique autour du travail à pied avec un cheval, d’expérimenter les principes fondamentaux liés au leadership, à la communication et à la motivation (fixer des objectifs, motiver, responsabiliser, évaluer, récompenser)

Evaluation

  • Épreuve écrite notée individuellement et sanctionnant les compétences du programme

Découvrez le témoignage de participants à cette formation :

Pass Manager : Développer son management grâce au cheval

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Public

Ce programme s'adresse à tout manager ou futur manager souhaitant acquérir les techniques fondamentales du management de proximité.

Formation éligible au compte personnel de formation (CPF)

Durée

  • 13 jours, certification incluse (91 heures)

Lieux

Trois lieux au choix : Caen, Le Havre ou Paris :

handicap Depuis plusieurs années, l’EM Normandie s'engage en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap et milite pour faciliter au maximum leur apprentissage, la poursuite de leurs études, leur vie sociale au sein de l’École et leur insertion professionnelle. Formation spécifique de ses enseignants et de ses services supports, aménagements de scolarité, accessibilité numérique… L’EM Normandie prône des valeurs d’égalité des chances et de respect des différences, via le partage d’une culture inclusive et l’évolution continuelle de ses pratiques. Vous êtes en situation de handicap ou avez une maladie chronique invalidante ? Un accompagnement complet peut vous être proposé, que ce soit dans le cadre de vos cours/examens, de vos recherches de stages, d’alternance ou d’emploi ou bien encore dans la préparation de votre expatriation.
Informations et contact

Tarif

Le coût de cette formation s’élève à 3 000 € net de taxe.

Vous avez la possibilité de suivre les autres blocs de compétences du Programme Grande École et de bénéficier du tarif dégressif.

Financement

De multiples financements sont possibles. Les financements dépendent du profil et de la situation du candidat : salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant. A noter : les frais de formation peuvent être déduits de vos revenus imposables.

Découvrir les financements

Cette offre de formation est éligible à Mon compte formation

Utilisez votre CPF (Compte Personnel de Formation) à bon escient en validant un bloc de compétences du Programme Grande Ecole - Grade de Master de l'EM Normandie.

Financement -20% pour les inscrits à Pôle emploi.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)
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Delphine Ygouf
Delphine
Ygouf
Chargée de Développement
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Laurent a participé à la formation Pass' Manager 2018 de l'EM Normandie. Il nous explique comment s'est déroulée sa formation et en quoi elle lui est utile au quotidien. Découvrez [...]

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