Maria KAKARIKA

Maria KAKARIKA

Professeur Associé en Leadership

Maria KAKARIKA
Département d'activité
RH & Organisation
Matières enseignées
Management
Comportement Organisationnel
Bio
Maria Kakarika est professeur associée en comportement organisationnel et leadership et a rejoint l’EM Normandie en 2018.
Elle est titulaire d'un PhD en économie d'entreprise IE Business School de Madrid en 2010. Sa thèse porte sur l’impact des perceptions de différences sur la performance. Ses recherches portent sur le développement du leadership, l’éthique, le bien-être et l’identité, ainsi que sur la diversité dans l’équipe. Avant sa carrière universitaire, elle a travaillé dans le secteur bancaire et a occupé des postes dans la formation et le développement des ressources humaines. Elle a également été consultante pour des cadres supérieurs et des équipes de start-up sur le leadership et la dynamique d'équipe.
Diplômes
2010 : PhD en comportement organisationnelle, IE Madrid, Espagne
Expérience professionnelle

Depuis 2018 : professor in leadership, EM Normandie
2014-2018 : professor in leadership & organizational behavior, Neoma Business School
2010-2014 : professor in leadership & organizational behavior, Kedge Business School

 

Maria KAKARIKA
Maria
Kakarika
+33 (0)1 80 52 30 30
mkakarika@em-normandie.fr

Publications

Publications

Année de publication

Type

Kakarika, M 2010, 'Differences as a matter of feelings and perceptions: the impact of surface- and deep-level dissimilarity on performance and the mediating role of affect and trust', PhD en Organizational Behavior, IE Madrid, Espagne.

2010
Thèse de doctorat/HDR

Kakarika, M, Gonzalez-Gomez, H.V & Dimitriades, Z 2017, "That Wasn’t our Deal: A Psychological Contract Perspective on Employee Responses to Bullying", Journal of Vocational Behavior, vol. 100, pp. 43-55

2017
Articles académiques

Mayo, M, Kakarika, M, Mainemelis, B & Deuschel, N 2017, "A Metatheoretical Framework of Diversity in Teams", Human Relations, vol. 70(8), pp. 911-939. 

2017
Articles académiques

Kakarika, M 2013. Staffing an Entrepreneurial Team: Diversity Breeds Success. Journal of Business Strategy, 34(4): 31-38.

2013
Articles académiques

Mayo, M., Kakarika, M., Pastor, J.C., & Brutus, S. 2012. Aligning or Inflating your Leadership Self-Image? A Longitudinal Study of Responses to Peer Feedback in MBA Teams, Academy of Management Learning and Education, 11 (4): 631-652.

2012
Articles académiques

Kakarika, M. 2012. Affective Reactions to Difference and their Impact on Discrimination and Self-Disclosure at Work: A Social Identity Perspective. Europe’s Journal of Psychology, 8(3): 492-506. 

2012
Articles académiques

Hamori, M, & Kakarika, M. 2009. External labor market strategy and career success: CEO careers in Europe and the United States. Human Resource Management, 48(3): 355 – 378. 

2009
Articles académiques

Kakarika, M 2019, 4th Interdisciplinary Perspectives on Leadership Symposium Theme: Leadership, Power and Politics, Corfou, Greece, May, 15-18.

2019
Conférences académiques

Kakarika, M, "Creative Leadership: Multi-Context Investigations”, European Group for Organizational Studies (EGOS) Conference, PDW invited discussant, Naples, Italy, July 2016. 

2016
Conférences académiques

Kakarika, M., Vasiljevic, D. & Mayo, M. “An Experiment on the Use of Art for the Enhancement of Divergent and Convergent Thinking”, ESMT OB MiniConference, invited talk, Berlin, Germany, July 2016. 

2016
Conférences académiques