3 questions à Vincent Samson, conseiller d'orientation TonAvenir.net
29 juin 2017
Pourquoi participez-vous aux jurys d'admission EM Normandie ?
"C'est la première fois que je me prête à cet exercice. En tant que conseiller d'orientation au sein de l'organisme TonAvenir.net, mon cœur de métier est d'accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire ou professionnelle. Se mettre dans la peau d'un jury est très riche en enseignements ; cela me permet de mieux cerner ce que recherche une Grande Ecole de Management telle que l'EM Normandie en termes de qualités et de valeurs intrinsèques mais aussi de découvrir la diversité des profils qui se présentent. Le fait que l'entretien se déroule en binôme avec un collaborateur permanent de l'école offre une belle complémentarité et contribue naturellement à l'efficience du mode de sélection".
Quelles sont selon vous les qualités indispensables aux futurs managers ?
"Un bon manager est un professionnel capable de fédérer des équipes – aussi éclectiques soient-elles – autour de challenges communs pour qu'elles puissent contribuer ensemble, dans un climat de respect et de confiance, au succès de l'entreprise".
Qu'est-ce qui vous interpelle le plus chez la nouvelle génération ?
"Sans hésiter leur appétence pour le travail en équipe et leur engouement pour les projets associatifs à dimension humanitaire. La génération Z est loin d'être aussi nombriliste que certains le prétendent, bien au contraire ! Et c'est un joli message d'espoir pour l'avenir de notre société !"
Mathilde Brossier, Directrice Marketing, Entreprises et Carrières
mbrossier@em-normandie.fr
