

Jean-François Garcia
Assistant Professor in Human Resources Management

Since 2019 : assistant professor in human resources management, EM Normandie
2014-2019 : professor in management science, Université de Tours
2003-2013 : human resources manager, Zodiac Aéro Electric, Niort, Safran Group
Publications
Year of publication
Type
Garcia, J.F 2015, 'Politique d’intégration des nouveaux embauchés et effets sur la question de la compétence collective : le cas de SNCF Infrastructure Territoire de Production Atlantique', PhD in Management Sciences, Université de Tours, Tours, France.
Garcia, J-F, Janand, A & Oiry, E (forthcoming), 'Développer l’intelligence collective grâce à l’empowerment des individus. Enseignements tirés du cas d’une organisation ferroviaire', Gestion 2000. FNEGE : 3 ; HCERES : C.
Garcia, J-F & Oiry, E (forthcoming), 'Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation', Management & Avenir. FNEGE : 3 - HCERES : B.
Garcia, J-F, Brillet, F & Valax, M 2022, 'La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau', Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (RIMHE), 2022/4, n°49, vol. 11, pp. 52-76. FNEGE : 3 ; HCERES : B.
Garcia, J.F, Grandval, S, Montargot, N & Oiry, E 2020, 'L’intégration des néo-arrivants : une politique RH de lutte contre l’obsolescence des compétences ? Leçons tirées du cas de SNCF Réseau', Revue de Gestion des Ressources Humaines, no. 116, 2e trim., pp. 3-23. CNRS : 2 ; FNEGE : 2 ; HCERES : A
Brillet, F, Garcia, J-F & Montargot, N 2020, "Développer les talents des non-cadres par une politique d'intégration des néo-arrivants : le cas d'une entreprise publique en mutation", Recherches en Sciences de Gestion, 2020/2 (N° 137), pp. 203-230. CNRS 4 ; FNEGE 3.
Garcia, J.F (2016) « La transformation des compétences collectives : l’influence d’une politique d’intégration des nouveaux arrivants : le cas exploratoire de SNCF Réseau Maintenance et Travaux Territoire de Production Atlantique », @GRH, n°21, p. 11-45. FNEGE 3; HCERES B.
Brillet, F, Garcia, J.F & Montargot, N (2016) « Conditions de réussite d’une politique d’intégration et développement des compétences: cas d’une entreprise publique en mutation », Revue Management et Avenir, n°88, p. 105-130. FNEGE 3; HCERES B.
Garcia, J.F, Grandval, S, Montargot, N & Oiry, E (2019) « L’impact de l'intégration des néo-arrivants sur la dynamique du cycle de vie des capacités : Etude de cas SNCF Réseau », 30ème congrès de l’AGRH, Bordeaux, France, November13-15.
Garcia, J.F, Brillet, F & David, M (2018) « Apprentissage intergénérationnel et compétence collective : une relation congruente au développement contemporain des outils digitaux », 29ème congrès de l’AGRH, Lyon, France, october 29-31.