Antoine Veniard

Antoine VENIARD

Professor in Human Ressources Management - Director of Programs and Pedagogical Innovation

Antoine Veniard
Discipline department
HR & Organisation
Teaching area
Human Resources Management
Bio
He is the Director of Programs and Pedagogical Innovation and Professor in Human Ressources Management He received his Ph.D. from the University of Paris 1 Panthéon-Sorbonne in 1998 and his Accreditation to supervise doctoral management research in 2009 at the University of Corte. His research focuses on the role of managers, management teams, employability, and the training of future managers.
Degrees
2009 Authorization to conduct research (HDR), Université de Corse Pasquale Paoli, Corte, Corse
1998 PhD in Management sciences - Paris I Sorbonne University
Professional experience
  • Since 2007: Professor in Human Ressources Management - EM Normandie, Deputy Director of Programs and Dean of Le Havre campus 
Antoine Veniard
Antoine
Veniard
Director of Programmes and Pedagogical Innovation
+33 (0) 2 32 92 59 99
a.veniard@em-normandie.fr

Publications

Publications

Year of publication

Type

Véniard, A 2009, 'Management du changement et de l'implication des contributions conjointes des managers et DRH', Accreditation to supervise Ph.D. in Accreditation to supervise Ph.D, Université de Corte
2009
PhD Dissertation / Accreditation to Supervise Management Research

Veniard, A 1998, 'Diagnostic et intervention indirecte sur les représentations sociales lors de processus de changements manageriaux : contribution à la recherche d'une satisfaction conjointe de rationalités divergeantes', PhD in Management sciences, Paris I Sorbonne.

1998
PhD Dissertation / Accreditation to Supervise Management Research
Bégin, L & Véniard, A 2013, 'L’évaluation à 360° : le rôle du feedback par les pairs comme outil de développement des compétences comportementales des futurs managers', Management & Avenir, no. 62, pp.31-50, June.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4
2013
Academic articles
Véniard, A 2011, 'Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire', Management & Avenir, no. 49/(2011), pp.84-101, november.; CNRS: 4; AERES
2011
Academic articles
Véniard, A 2009, 'Le 'métier' d’auditeur social : réalité et devenir', Revue Sciences de Gestion, no. 72, pp.109-126; CNRS: 4
2009
Academic articles
Bégin, L & Véniard, A 2011, 'L’évaluation des compétences comportementales par le 360°', 6ème colloque Questions de Pédagogies dans l’Enseignement Supérieur (QPES), Université d'Angers, Angers, France, 7-10 juin
2011
Academic communications

Véniard, A, Scouarnec, A & Cordier, V 2016, ‘Vers un manager éthique ? Des postures  managériales perçues/attendues aux accompagnements RH nécessaires’, in M Brasseur (ed.), L'Ethique et l'Entreprise, Editions L'Harmattan, Paris, pp. 111-128.

2016
Research books and book chapters
Véniard, A 2010, "Problématiques managériales et éclairage littéraire", in A Scouarnec (ed.), Management et Métier, Visions d'experts - Mélanges en l’honneur de Luc Boyer, Editions Management et Société, pp. 287-292
2010
Research books and book chapters